قرارداد کارمزد فروش چیست و در چه مواردی مورد استفاده قرار می گیرد؟ [+ نمونه فایل قرارداد]

قرارداد کارمزد فروش یکی از مهم ترین انواع قراردادهای کاری مبتنی بر کمیسیون فروش است که سالانه بین بسیاری از کارفرمایان و فروشندگان منعقد می شود. از آنجایی که امضای این قرارداد برای مدیران و فروشندگان حقوق و تعهداتی ایجاد می کند، لازم است بندهای موجود در پرونده قرارداد کمیسیون به درستی بررسی شود. در این مقاله به تمامی نکات مهم مربوط به قرارداد پورسانت کار پرداخته و نمونه قرارداد درصدی را در اختیار شما قرار داده ایم.

منظور از قرارداد فروش کمیسیون چیست؟

به عبارت ساده، در قرارداد فروش پورسانتی، کارفرما متعهد می شود که علاوه بر حقوق ثابتی که به فروشنده می دهد، درصدی از درآمد حاصل از فروش را که در نتیجه تلاش فروشنده به دست می آید، به فروشنده بدهد.

به این درصد خاص «کمیسیون» یا «کمیسیون» می گویند.

بدیهی است که قرارداد بازاریابی پورسانتی باعث افزایش انگیزه و انرژی فروشنده می شود. هر چه بهتر و هوشمندتر کار کند علاوه بر افزایش درآمد کارفرما، پورسانت او نیز افزایش می یابد.

در قرارداد کار کمیسیون، فروشنده خود را به عنوان یک بخش مهم و تأثیرگذار در توسعه تجارت می بیند. به همین دلیل برای بهبود کار بیشتر تلاش می کند. هنگام انعقاد قرارداد فروش، میزان موفقیت بین کارفرما و فروشنده محدود است. هرچه فروشنده بهتر و پویاتر باشد، کارفرما به اهدافش نزدیکتر می شود.

قرارداد بازاریابی و فروش برای چه مواردی استفاده می شود؟

با توجه به استقبال روزافزون از کار کمیسیون، نمونه قرارداد درصدی را می توان در بسیاری از مناطق صنعتی و تجاری استفاده کرد. در هر شرکتی اگر قرار باشد کار کمیسیون مورد حمایت قانون قرار گیرد و فروشنده و کارفرما به تعهدات قانونی خود عمل کنند، از پرونده قرارداد کمیسیون استفاده می شود.

طبق قوانین کشور ما می توان برای فروش کالاها و کالاهایی که طبق قانون انعقاد قرارداد خرید برای آنها مجاز است، قرارداد کارمزد منعقد کرد. از طرفی می توان از نمونه قرارداد کار درصدی در خرید و فروش ملک نیز استفاده کرد.

به عنوان مثال، اگر شخصی مالک یک ساختمان بلند مرتبه باشد و بخواهد هر واحد را پیش فروش کند، می تواند یک شخص حقیقی را استخدام کند و طبق یک قرارداد کمیسیون فروش توافق کند که هر یک از واحدهای فروخته شده 10 درصد از سود حاصل از آن را به آن شخص بدهد. هر فروش .شد. این نیز نوعی درصد قرارداد بیع است. البته فراموش نکنید که در این صورت امکان انعقاد قرارداد ملکی و یا قرارداد بنگاه معاملات ملکی نیز وجود دارد.

فروشنده در قرارداد کمیسیون فروش چقدر می گیرد؟

در ماده 23 قانون کار آمده است که کارمندان یک گروه از نظر دریافت پاداش، مزد یا مستمری باید مشمول قوانین تامین اجتماعی باشند. همچنین لازم به ذکر است که اجرای هرگونه مقررات حمایتی در مجموعه ها نیز باید بر اساس این ماده قانونی انجام شود.

از طرفی با مراجعه به ماده 8 قانون کار می بینیم که مفاد قرارداد در خصوص درآمد کارمند نباید کمتر از میزان مقرر در قانون کار باشد. بنابراین حداقل مبلغ دریافتی فروشندگان در قرارداد فروش کمیسیون باید بر اساس قانون کار باشد.

اگر قصد تهیه و تنظیم پرونده با قرارداد کارمزد را دارید به این نکته توجه کنید که شرایط حاکم بر حقوق فروشنده باید به طور دقیق و کامل مشخص شود.

به گونه ای که حقوق ثابت فروشنده به همراه نرخ کارمزد و سایر حقوق و مزایا دقیقاً قید شده و طرفین تأییدیه خود را امضا کنند. به عنوان مثال در قرارداد فروش لازم به ذکر است که طبق قرارداد علاوه بر 7 میلیون تومان حقوق ثابت ماهانه، 20 درصد سود ماهانه کالای فروخته شده به فروشنده تعلق می گیرد.

چه عناصری باید در قرارداد فروش کمیسیون گنجانده شود؟

به طور کلی یک قرارداد کار درصدی علاوه بر مشخصات دقیق کارفرما و فروشنده باید شامل موارد زیر باشد.

• نام طرفین (اسامی کارفرما و فروشنده / نام مدیر و داوطلب)
• تاریخ شروع کار و انعقاد قرارداد کمیسیون فروش
• مدت قرارداد فروش درصد
• میزان حقوق و نحوه محاسبه حقوق، پورسانت و مزایا
• نحوه پرداخت دستمزد و شرایط پرداخت
• شرایط و ضوابط مربوط به ساعات کاری فروشنده
• محدوده اختیارات فروشنده
• شرح تعهدات فروشنده
• محل کار یا در صورت لزوم ذکر شود که فروشنده باید در مکان های مختلف کار کند
• تعیین شرایط محرمانه بودن و عدم افشای اطلاعات
• بیمه
• فسخ و شرایط حق فسخ
• تمدید قرارداد قوانین شرکت
• نگاهی بیاندازید

در زیر به برخی از مهم ترین موارد فوق که سؤالات بیشتری را ایجاد می کنند نگاه می کنیم.

1) محدوده اختیارات فروشنده

هنگام انعقاد قرارداد فروش درصدی، کارفرما باید محدوده اختیارات و محدوده فعالیت فروشنده را مشخص کند. به عنوان مثال باید به صراحت بیان شود که هدف از این قرارداد فروش در شهرستان، استان یا کل کشور است. یا مثلا فقط فروش در فضای دیجیتال در نظر گرفته می شود. در این صورت فروشنده تعهدات خود را به درستی می شناسد و بهتر می تواند برای هدف گذاری جامعه مورد نظر برنامه ریزی کند.

2) تاریخ شروع کار و انعقاد قرارداد کمیسیون فروش

خرما یکی از اجزای جدایی ناپذیر هر قراردادی است. برای تهیه و تنظیم پرونده قرارداد کمیسیون، ذکر تاریخ انعقاد قرارداد و استخدام فروشنده الزامی است. زیرا تاریخ ها برای محاسبه حقوق و تعیین تاریخ انقضای قرارداد و پرداخت حق بیمه بسیار مهم است.

3) بیمه فروشنده در درصد عقد بیع

قبلا هم گفتیم که قرارداد کمیسیون فروش باید مشمول قانون کار باشد. بنابراین مدیران باید در متن، حق بیمه فروشنده را ذکر کنند. سپس قرارداد شما به طور کامل با قوانین قانون کار در مورد حق بیمه مطابقت خواهد داشت.

4) تعطیلات فروشنده

بر اساس متن قانون کار، روزهای جمعه و تعطیلات رسمی تعطیلات با حقوق محسوب می شود. علاوه بر این موارد، کارفرمایان باید روزهای تعطیلی را که فروشنده خود در نظر می گیرند در پرونده قرارداد کمیسیون قید کنند.

قرارداد فروش درصدی چگونه تمدید می شود؟

با پایان یافتن قرارداد کار کمیسیونی، فروشنده و کارفرما در صورت تمایل به ادامه همکاری می توانند این قرارداد را تمدید کنند. تجربه ثابت کرده است که اگر مدت قرارداد منقضی شده باشد; اما اگر باز هم کار مورد نظر کارفرما تکمیل نشود مشکلاتی برای کارفرما به وجود می آید. لذا پیشنهاد می کنیم مدیران قبل از اتمام قرارداد و قبل از اتمام قرارداد تکلیف تمدید یا عدم تمدید آن را در اسرع وقت تعیین کنند.

نمونه قرارداد کمیسیون فروش

اگر برای ایجاد قرارداد فروش کمیسیون یا طرح تجاری استراتژیک خود به کمک نیاز دارید، این الگوها مکانی عالی برای شروع هستند.

1. الگوی توافق نامه کمیسیون فروش PandaDoc

این الگوی قرارداد فروش کمیسیون را ویرایش کنید و آن را مطابق با شرایط خود تغییر دهید تا مطابق با نیازهای شما باشد. این قالب توسط گیرندگان امضا شده است و شما می توانید زمان باز شدن سند و زمان مشاهده آن را پیگیری کنید.

مسئولیت های نماینده فروش

کارفرما از نماینده می خواهد که برای ادامه کار به عنوان نماینده برای ______ به حداقل سهمیه فروش برسد. این سهمیه ها به تشخیص کارفرما تعیین و در قرارداد مشخص می شود. در صورتی که نماینده نتواند به سهمیه فروش خود برای (تعداد ماه) ماه های متوالی برسد، این قرارداد فسخ می شود.

کارفرما انتظار دارد که هر نماینده در ماه مجموع (تعداد) فروش داشته باشد. مجموع فروش ممکن است بسته به حاشیه سود هر محصول فروخته شده متفاوت باشد.

ساعات مرخصی / مرخصی

کارفرما در طول تعطیلات به نمایندگان ——— حقوق پرداخت نمی کند.

تمام مرخصی ها بدون حقوق است. البته نماینده همچنان مسئول تحقق اهداف سهمیه فروش است مگر اینکه مرخصی آنها به دلیل مشکل پزشکی یکی از اعضای خانواده باشد.

2. قالب قرارداد کمیسیون فروش FormSwift (FormSwift)

این قالب قرارداد کمیسیون فروش به تعریف رابطه کاری بین کارمند و کارفرما کمک می کند. این فرم قرارداد شامل اطلاعات کلی (مانند آدرس و شماره تلفن)، ساختار هزینه، اسناد و مدارک و شرایط عدم رقابت و عدم افشا است.

قرارداد استخدام

این قرارداد به ____________، منعقد شده بین _________و_______ واقع در ____________ (در اینجا به «کارفرما» یا «شرکت» اشاره می‌کند) و ______________ ساکن ____________ (در اینجا اشاره به شرایط کارفرمای مزبور است) ____________ .

در حالی که، کارفرما می خواهد از خدمات کارمند استفاده کند و کارمند حاضر است آن خدمات را طبق شرایط مندرج در این قرارداد ارائه دهد. و

در حالی که، طرفین می خواهند این قرارداد را منعقد کنند و شرایط استخدام را در آن مشخص کنند.

بنابراین، با عنایت به تعهدات متقابل و سایر نکات ارزشمند و مهم که کفایت آنها مورد تایید قرار می گیرد، طرفین به شرح زیر توافق می نمایند.

3. فرمت توافقنامه کمیسیون فروش RocketLawyer

با پر کردن این قرارداد فروش پورسانت می توانید به سرعت مشخصات سند خود را وارد کنید. این فرم قرارداد شامل یک ستون پیشرفت است که نشان می دهد چقدر بیشتر از قرارداد را باید تکمیل کنید.

قرارداد استخدام

این قرارداد در ____________ منعقد شده بین _______________ واقع در ____________ (که در اینجا به عنوان کارفرما یا شرکت نامیده می شود) و ______________ ساکن ____________ (که در اینجا به عنوان کارمند نامیده می شود) شرایط استخدامی __________________ از طرف فرد مذکور تعیین می شود. .

در حالی که، کارفرما می خواهد از خدمات کارمند استفاده کند و کارمند حاضر است آن خدمات را طبق شرایط مندرج در این قرارداد ارائه دهد. و

در حالی که، طرفین می خواهند این قرارداد را منعقد کنند و شرایط استخدام را در آن مشخص کنند.

بنابراین، با عنایت به تعهدات متقابل و سایر نکات ارزشمند و مهم که کفایت آنها مورد تایید قرار می گیرد، طرفین به شرح زیر توافق می نمایند.

نتیجه

مانند سایر قراردادهای کار، قرارداد کار کمیسیون تحت نظارت وزارت کار تنظیم می شود و از متن قانون کار پیروی می کند. با این تفاوت که در قرارداد بیع کارمزد مواردی که مربوط به تلاش و کار بیشتر فروشنده است در نظر گرفته شده است. در اینجا قسمت مشخصی از سود حاصل از فروش محصولات به عنوان پاداش (کمیسیون) به فروشنده تقسیم می شود که در این مقاله به آن پرداختیم. در نهایت فایل قرارداد پورسانت را در اختیار شما قرار داده ایم که با استفاده از آن می توانید قراردادهای خود را منعقد کنید.