آیا تا‌به‌حال با این حس روبرو شده‌اید که زندگی‌تان در یک چرخه تکراری و روزمره گرفتار شده و خبری از آن دستاوردهای ارزشمند و بزرگی که آرزویش را داشتید نیست؟ طبق گفته‌های دوره «ارتقا»، بسیاری از افراد در طول زندگی خود هیچ‌گاه یک دستاورد قابل‌توجه کسب نمی‌کنند و به یک زندگی کلیشه‌ای بسنده می‌کنند؛ اما خبر خوب این است که این یک سرنوشت محتوم نیست!
با درک و پیاده‌سازی یک استراتژی هوشمندانه، می‌توانیم مسیر زندگی خود را به‌سوی قله‌های موفقیت و دستاوردهای چشمگیر هدایت کنیم.
اولین گام در این استراتژی، تغییر نگرش و پرورش طرز فکر رشد (Growth Mindset) است. به گفته خانم کارول دوئک، استاد دانشگاه استنفورد، افرادی که دارای طرز فکر رشد هستند، باور دارند که توانایی‌ها و استعدادهایشان قابل‌تغییر و ارتقا است. آن‌ها از چالش‌ها استقبال می‌کنند، انتقادها را فرصتی برای بهبود می‌دانند، از تلاش بیشتر لذت می‌برند، در مواجهه با موانع تسلیم نمی‌شوند و از موفقیت دیگران خوشحال می‌شوند و از آن‌ها الهام می‌گیرند. در مقابل، افراد با طرز فکر ثابت (Fixed Mindset) تصور می‌کنند با مجموعه‌ای از استعدادهای ذاتی متولد شده‌اند که قابل‌تغییر نیستند؛ بنابراین پرورش طرز فکر رشد، زیربنای هر استراتژی موفقیت است.
سه گام اساسی برای کسب دستاوردهای بزرگ
پس از آنکه بذر تغییر نگرش را در خود کاشتیم، نوبت به اجرای سه گام اساسی برای کسب دستاوردهای بزرگ می‌رسد:
1. انتخاب دستاورد مناسب
بسیاری از افراد به‌دلیل انتخاب دستاورد اشتباه، هرگز به موفقیت نمی‌رسند. انتخاب دستاوردی که دلیل قدرتمند و قانع‌کننده‌ای برای آن نداریم یا دستاوردی که به اندازه کافی بزرگ و الهام‌بخش نیست، احتمال شکست را افزایش می‌دهد. به گفته دوره «ارتقا»، باید دستاوردهایی را انتخاب کنیم که در ارزشمند‌بودن آن‌ها تردید نداشته باشیم و ما را به چالش بکشند. به‌یاد داشته باشید هدف‌های سخت‌تر، انگیزه بیشتری ایجاد می‌کنند.
2. تمرکز تمام منابع
کسب یک دستاورد بزرگ نیازمند تخصیص تمام منابع دردسترس است. این منابع شامل زمان، انرژی فیزیکی و فکری، دارایی و هر آنچه که در اختیار داریم می‌شود. برای تمرکز منابع، ابتدا باید آن‌ها را آزاد کنیم. این به‌معنای حذف یا کاهش کارهای غیرضروری و غیرهم‌راستا با هدفمان است. باید از «سوگیری هزینه صرف‌شده» (Sunk Cost Bias) دوری کنیم و کارهایی را که بازدهی ندارند، حتی اگر زمان و هزینه زیادی برای آن‌ها صرف کرده‌ایم، کنار بگذاریم. همچنین باید بپذیریم که هزینه واقعی هر دستاورد، معمولا بیشتر از تخمین اولیه ما خواهد بود.
3. ادامه‌دادن و پایداری
بسیاری از افراد کارهای ارزشمند را شروع می‌کنند اما به‌اندازه کافی ادامه نمی‌دهند تا به نتیجه برسند. برای غلبه بر این چالش، باید یک «برنامه اجرایی» (Action Plan) با قوانین ساده برای خود طراحی کنیم. به‌جای برنامه‌ریزی‌های پیچیده زمانی، تلاش کنیم تا فعالیت‌های کلیدی در راستای دستاوردمان را به‌صورت قوانین ساده درآوریم که به بخشی از فرایند زندگی‌مان تبدیل شوند. برای مثال، به‌جای تعیین ساعات مشخص برای یادگیری زبان، تصمیم بگیریم هر روز بعد از صبحانه نیم ساعت زبان بخوانیم. هرچه قوانین ساده‌تر باشند، احتمال موفقیت و ادامه‌دادن آن‌ها بیشتر خواهد بود.
درنهایت، به‌یاد داشته باشیم کسب دستاوردهای بزرگ، تنها به خود آن دستاورد محدود نمی‌شود؛ بلکه در فرایند تلاش برای رسیدن به آن، شخصیت ما نیز ارتقا پیدا می‌کند و مهارت‌ها و خصوصیات ارزشمندی کسب می‌کنیم که در ادامه زندگی به ما کمک خواهند کرد.
آیا شما هم دنبال «ارتقای فردی» و «کسب دستاوردهای بزرگ» هستید؟
آیا می‌خواهید استراتژی‌های موثر برای رشد و توسعه مهارت‌های خود را بیاموزید؟
«دوره ارتقا»، با ارائه بینش‌ها و تکنیک‌های کاربردی، شما را در این مسیر یاری خواهد کرد. با تهیه این دوره، می‌توانید با ذهنیتی قوی‌تر، برنامه‌ریزی هدفمندتر و پشتکار بیشتر، به فردی تاثیرگذار تبدیل شوید. همین امروز قدمی در جهت رشد خود بردارید!
