بهترین کتاب های مربیگری و راهنمایی که از شما یک مربی حرفه ای می سازد

فرقی نمی کند که خودتان یک مربی حرفه ای هستید یا فقط به عنوان یک مدیر علاقه مند هستید، از فرآیند کوچینگ نهایت استفاده را ببرید. در هر صورت، اعضای تیم شما به حمایت و رهبری شما نیاز دارند! به عنوان یک مدیر یا مربی حرفه ای، باید به آنها انگیزه دهید و آنها را برای رویارویی با چالش های جدید توانمند کنید. بله، این مسئولیت کمی سنگین به نظر می رسد. از این رو فهرستی از 16 کتاب از بهترین کتاب های مربیگری شخصی را آماده کرده ایم تا در این مسیر تنها نباشید و از تجربیات بهترین رهبران و نویسندگان در این زمینه استفاده کنید.

بهترین کتاب های مربیگری و راهنمایی

1- ابزاری به نام “ما”: اعضای تیم چگونه از من به ما تغییر می کنند؟ توسط “لنس لویا”

ارسطو می گوید:

“کل هر چیز فراتر از مجموع اجزای آن است.”

این جمله در نگاه اول کمی پیچیده به نظر می رسد. پس بیایید برای درک دقیق تر آن مثالی بزنیم. با شنیدن تک تک نت های یک قطعه موسیقی کلاسیک، نمی توانیم لذت گوش دادن به نسخه نهایی آن را تجربه کنیم. در واقع خود آهنگ بیش از مجموع نت های مختلفی است که هر نوازنده برای تولید آن می نوازد. نسخه نهایی آهنگ روحی جداگانه پیدا می کند و کیفیت منحصر به فردی دارد.

مربی سابق بسکتبال لنس لویا در این کتاب مربیگری می گوید که این نظریه معروف ارسطو در مدیریت تجارت نیز صدق می کند. در حالی که همه نمی توانند به تنهایی ستاره شرکت باشند، اما می توانند به عنوان یک تیم با هم کار کنند.

2- حتی اگر انجام شد با ترس انجامش دهید! برای یافتن شجاعت رویارویی با ترس هایمان، غلبه بر ناملایمات و ایجاد زندگی مورد علاقه خود؛ توسط “روث سوکوپ”

همه ما هر از گاهی احساس سردرگمی می کنیم. با نگاه کردن به اطراف، انگار در وسط باتلاق گیر کرده ایم و در حال تقلایم. بسیاری از مدیران در طول حرفه خود با این مشکل دست و پنجه نرم می کنند.

در فیلم Do It Scared، روث ساکاپ به ما می آموزد که گاهی اوقات بیرون آمدن از منطقه راحتی بهترین استراتژی برای یافتن راه حل های معنادار است.

بعدی در لیست بهترین کتاب های مربیگری، کسی می خواهد به ما بیاموزد چگونه با ترس هایمان مبارزه کنیم! توصیه های سوکاپ نه تنها کاربردی است، بلکه باعث می شود ما به عنوان یک فرد عادی یا یک مربی حرفه ای بخواهیم نسخه بهتری از خودمان باشیم.

3- کمک به تغییر افراد: مربیگری دلسوزانه برای یادگیری و رشد مادام العمر. توسط ریچارد بویاتزیس، ملوین اسمیت و الن ون اوستن

هدف اصلی هر مربی کمک به افراد برای رسیدن به پتانسیل کامل است. این کتاب کوچینگ شامل مثال های خوبی از نحوه انجام این کار است. نویسندگان نشان می‌دهند که چگونه می‌توان به تغییرات معنادار کمک کرد. علاوه بر این، این کتاب شامل تمرین هایی است که به شما کمک می کند برای مردم موعظه کنید.

4- یادگیری رهبری: چگونه خود، دیگران و سازمان را رهبری کنیم؟ توسط “ران ویلیامز”

این یکی از بهترین کتاب‌های مربیگری است که آرزو می‌کردید هنگام شروع کارتان خوانده باشید! نکاتی که در Learning to Lead وجود دارد برای رهبری در تمام سنین عالی است. با این حال، کارشناسان کوچینگ این کتاب را به کسانی که تازه شروع کرده اند توصیه می کنند. نکات ران ویلیامز گاهی عجیب و غیر منطقی به نظر می رسد. اما آنها همیشه الهام بخش هستند.

5- تقویت افکار: کنترل اضطراب و نگرانی، ایجاد نگرش مثبت و تسلط بر ذهنیت. توسط “اسکات آلن”

ذهن شما قدرتمندترین و ارزشمندترین دارایی شماست. اسکات آلن این موضوع را در کتاب مربیگری عالی خود، توانمندسازی افکار شما، برجسته می کند.

این به شما نشان می دهد که چگونه افکار خود را به روش های سالم و سازنده هدایت کنید. به عنوان یک رهبر تیم، مطمئناً ایده های جدیدی همیشه در سرتان جاری است. این کتاب به شما کمک می کند تا ذهن خود را در اختیار بگیرید و برای همیشه آن را کنترل کنید!

6- پشت صحنه: اسرار مربیان، کارشناسان و مشاوران برتر; توسط “کیم والش فیلیپس” و همکاران

اثر بعدی در لیست بهترین کتاب های مربیگری شخصی، کتاب ارزشمند کیم فیلیپس است. هنگامی که شما مسئول رهبری یک تیم هستید، ممکن است ندانید که برای مشاوره به کجا مراجعه کنید.

مطمئناً بسیاری از مدیران در حرفه خود چنین احساسی داشته اند. خوشبختانه برای چنین افرادی، کیم فیلیپس بهترین نکات مربیگری را گردآوری کرده است. صفحه به صفحه این کتاب مملو از توصیه های کاربردی است. نکات این کتاب مربیگری به شما کمک می کند تا تیم خود را به بهترین شکل ممکن هدایت کنید.

7- خودت باش! راهی عجیب برای یافتن خوشبختی در کار، زندگی و روابط؛ نوشته جیسون زوک

در دنیای تجارت، خودتان بودن کمی سخت است. بیشتر اوقات ما راهی را انتخاب می کنیم که درست به نظر می رسد. نه مسیری که به آن اهمیت می دهیم و متعلق به خودمان است. این کتاب راهنمای جیسون زوک را بخوانید تا به جای دنبال کردن مسیرهای آزموده شده دیگران، مسیرهای خود را بسازید. اگر می خواهید کتاب مربیگری دانلود کنید، حتما این کتاب را در لیست خود قرار دهید!

8. با اعضای تیم خود شروع کنید: تصمیمی روزانه که همه چیز را تغییر می دهد. نوشته «برایان دیکسون»

وقتی رهبر یک تیم بزرگ هستید، ایجاد ارتباطات عمیق شخصی دشوار است. در این کتاب، برایان دیکسون در مورد اینکه چگونه اشتباهات و گام های اشتباهش باعث شد راهی برای درک اعضای تیمش بیابد، صحبت می کند. سپس در مورد اینکه چگونه با خود رابطه بهتری داشته باشید صحبت می کند.

9- یا به رشد آنها کمک کنید یا رفتن آنها را تماشا کنید! مکالماتی که شرکت و کارمندانش به آن نیاز دارند؛ توسط بورلی کی و جولی وینکل جولیونی

پیشنهاد دانلود کتاب راهنمایی بعدی بر موضوع «مکالمه» تمرکز دارد. نویسندگان این کتاب بر این باورند که مکالمات کوتاه می تواند به طور قابل توجهی در ایجاد رابطه با اعضای تیم موثر باشد. بورلی و جولی سه نوع مکالمه را معرفی می کنند که هر کدام به شما کمک می کند تا نقاط قوت، ضعف و علایق افراد را بیاموزید.

10- رهبری هویت: برای رهبری دیگران ابتدا باید خودتان را رهبری کنید. توسط “استدمن گراهام”

استدمن در پایان این کتاب می‌گوید: «قبل از اینکه بتوانم دیگران را راهنمایی کنم، ابتدا باید خودم را می‌شناختم.» این پیام ساده اما مهم دقیقاً نشان می‌دهد که چگونه خودشناسی و خودسازی اولین قدم برای متقاعد کردن دیگران است. گراهام می گوید که برای هدایت موفقیت آمیز یک تیم، باید بیشتر روی مسئولیت شخصی کار کنیم.

11- شما پیشقدم شوید! 52 راه آسان برای شعله ور کردن موفقیت، معنا و لذت در کار. نوشته شده توسط ملانی A. Katzman”

کتاب دیگری که می تواند کاندیدای بهترین کتاب مربیگری شخصی باشد، اثر ارزشمند ملانی کاتزمن است. کاتزمن معتقد است که گاهی یک تمرین ساده می تواند به موفقیت افراد کمک کند. لذا 52 مورد از این تمرین ها را معرفی می کند. کاتزمن از داستان های واقعی استفاده می کند تا بهترین و جذاب ترین راه های برقراری ارتباط را به ما بیاموزد.

12- تأثیر کوچینگ: کاری که رهبران بزرگ برای افزایش فروش، بهبود عملکرد و توسعه سازمان خود انجام می دهند. نوشته «بیل اکستروم» و «سارا ویرث»

یک مدیر باید همیشه خود را مربی ببیند. در این صورت یکی از اولویت های اصلی او بهبود کلی اعضای تیمش خواهد بود. نویسندگان این کتاب از تحقیقات خود برای نشان دادن اینکه چگونه کوچینگ استراتژیک می تواند نتایج مثبتی برای کل تیم ایجاد کند استفاده می کنند.

13- روحیه تیم: افسانه مدرن پیروزی در کار تیمی; توسط “تونی دانگی”

این کتاب مربیگری برای بازیکنان و ورزشکاران است. اما تونی دانگی، مربی سابق فوتبال، توصیه های مفیدی برای هر کسی که در یک موقعیت رهبری است، دارد. دانگی در کتاب خود از قالب داستان سرایی منحصر به فرد برای ارائه اصول رهبری استفاده می کند. فداکاری، مالکیت، وحدت و هدف بزرگتر مفاهیمی هستند که تونی حول آنها مانور می دهد.

14- نترس باش! زندگی خود را در 28 روز تغییر دهید. توسط جاناتان آلپرت

همه ما ترس های خودمان را داریم. اما ترس های مرتبط با کار ما کمی ترسناک تر است! دانلود کتاب مربیگری بعدی توسط جاناتان آلپرت است که در مورد غلبه بر ترس ها صحبت می کند. Alpert نه تنها به شما کمک می کند تا ترس های خود را درک کرده و بر آن غلبه کنید، بلکه توصیه هایی در مورد مدیریت ترس های دیگران نیز ارائه می دهد.

15- مربیان: چگونه کمک کنیم و چگونه کمک بگیریم؟ توسط راسل برند

در این کتاب راهنمایی، خواهید آموخت که برای اینکه یک مربی یا مربی موثر باشید، باید صادق باشید. «چگونه کمک کنیم و کمک بگیریم؟» این یک اثر عمیقاً شخصی است که تجربیات راسل برند با افراد تأثیرگذار در زندگی‌اش را بازگو می‌کند. این کتاب نشان می دهد که چگونه دادن انرژی مثبت به دیگران می تواند آنها را به زندگی بهتری برساند.

16- زمان: اسرار علمی زمان بندی; توسط “دانیل اچ پینک”

بسیاری از موفقیت های تجاری و البته بسیاری از چالش ها با زمان ارتباط مستقیم دارند. کتاب دانیل پینک یکی از بهترین کتاب های کوچینگ شخصی و تجاری است که به نقش روزهای خوب و بد در پیشرفت افراد و کسب و کارها می پردازد و روش های موثری برای غلبه بر چالش های غیر منتظره ارائه می دهد.

نتیجه

کتاب‌های مربیگری، آثار غیرداستانی هستند که به مدیران آموزش می‌دهند چگونه از افراد و تیم‌ها الهام بگیرند و آنها را رهبری کنند. البته بسیاری از این آثار به رشد شخصی نیز می پردازند. در این مقاله سعی کرده ایم 16 انتخاب برای بهترین کتاب مربیگری شخصی به شما ارائه دهیم. طبیعتا هر یک از این عناصر می توانند برای هدف خاصی مفید باشند. بنابراین ابتدا به اپلیکیشن مورد نظر خود نگاه کنید، سپس پس از مطالعه توضیحات هر اثر، کتاب مناسب خود را انتخاب کنید.