در مجموعه مقالات با مصاحبه های فرضی، با کمک هوش مصنوعی و همچنین تحقیقاتی که انجام می دهیم، از سخنرانان و مدرسین موفق سوالاتی می پرسیم و پاسخ فرضی آنها بر اساس اطلاعات و داده هایی است که در اینترنت وجود دارد و آنچه که آنها وجود دارد. در مصاحبه های دیگر گفت.
سلام آقای گرانت کاردن! لطفا کمی از زندگی خود از دوران کودکی تا کنون بگویید
سلام! من گرانت کاردن، نویسنده، سخنران محبوب و کارآفرین هستم. اما زندگی من همیشه اینطور نبود.
من در گذشته مشکلات زیادی داشتم. من در لیک سیتی، لوئیزیانا به دنیا آمدم و در یک خانواده سنتی کوچک بزرگ شدم. پدرم در ده سالگی من فوت کرد و بعد از آن زندگی برای ما سختتر شد. در نوجوانی با اعتیاد به الکل و مواد مخدر دست و پنجه نرم می کردم که منجر به دستگیری چندین نفر شد.
اما در 25 سالگی تصمیم گرفتم تغییر کنم. با کمک برنامه های غیرانتفاعی و توانایی خودم برای تغییر و رشد، توانستم از اعتیاد خلاص شوم. سپس فروش را جدی گرفتم و سپس Cardone Training Technologies را شروع کردم. حتی سعی کردم با نوشتن کتاب و سخنرانی در رویدادهای مهم به دیگران کمک کنم تا به موفقیت تجاری و شخصی برسند.
امروز، من بیش از پنج شرکت با دارایی بیش از 1.5 میلیارد دلار را مدیریت می کنم. من همچنین The Cardone Zone را اداره می کنم که در آن به افراد کمک می کنم در زندگی شخصی و حرفه ای خود موفق شوند.
زندگی من پر از چالش بوده است، اما من همیشه به تلاش برای بهبود و پیشرفت ادامه داده ام. این فلسفه من است و سعی می کنم آن را به دیگران آموزش دهم.
معروف ترین کتاب های خود را ارسال کنید
من چندین کتاب نوشته ام که هر کدام بر حوزه خاصی تمرکز دارند. برخی از مهم ترین کتاب های من عبارتند از:
1. قانون 10X
این کتاب در مورد چگونگی افزایش بی نهایت اثربخشی، موفقیت و موفقیت است. در اینجا من بحث می کنم که چگونه می توانید تلاش و طرز فکر خود را برای رسیدن به اهداف بالاتر ده برابر کنید.
2. وسواس داشته باشید یا متوسط باشید
در این کتاب، من راه هایی را برای تبدیل شدن به افراد موفق تر در هر زمینه ای بررسی می کنم. تاکید می کنم که باید به طور مستمر و پرشور اهداف خود را دنبال کنید.
3. بفروش تا فروخته نشوی! (فروش یا فروخته شود)
این کتاب می خواهد به شما نشان دهد که فروش چیزی فراتر از یک مهارت تجاری است. همه از مدیران اجرایی گرفته تا مادران خانه نشین باید بتوانند فروش داشته باشند، چه در تجارت و چه در زندگی شخصی خود.
هر یک از این کتاب ها ابزار مفیدی برای هر کسی است که به دنبال بهبود رشد کسب و کار یا زندگی شخصی خود است. هر کدام موضوع خاصی را بررسی می کنند و روش های مفیدی را به شما آموزش می دهند که می توانید فوراً از آنها استفاده کنید.
به نظر شما مهمترین عوامل موفقیت شما به عنوان یک معلم و مربی چیست؟
در تجربه من، چندین عامل کلیدی برای موفقیت من به عنوان یک مربی و مربی وجود دارد:
1. ارزش واقعی را ارائه دهید
مردم می خواهند از دانش و تجربه من برای بهبود زندگی و رشد کسب و کار خود استفاده کنند. من بر ارائه راه حل های عملی و عملی که نتایج واقعی را ارائه می دهند متمرکز هستم.
2. همدردی
من خودم با چالش ها، شکست ها و موانعی روبرو بوده ام. این تجربیات با دیگران همدلی کرد و به من این امکان را داد که به طور عمیق و مؤثر با دیگران ارتباط برقرار کنم.
3. تعهد به یادگیری مستمر
دنیا در حال تغییر است و من همیشه در حال یادگیری و رشد هستم تا بتوانم به بهترین شکل ممکن به دیگران کمک کنم.
4. انگیزه
من واقعاً به کمک به دیگران برای رسیدن به موفقیت اعتقاد دارم. این انگیزه به من انگیزه می دهد تا با اشتیاق به کارم ادامه دهم.
5. عملکرد
من معتقدم ما باید عمل کنیم نه اینکه فقط حرف بزنیم. از اینکه بتوانم نتایج واقعی و قابل اندازه گیری برای دیگران ایجاد کنم لذت می برم.
با در نظر گرفتن همه این عوامل، من معتقدم که موفقیت من در نهایت به این نتیجه می رسد که من واقعاً وقف کمک به دیگران برای رسیدن به اهدافشان هستم.
شما کنفرانس های بسیار بزرگی برگزار می کنید. چگونه این کنوانسیون ها را پر می کنید؟
برگزاری یک کنفرانس بزرگ و پر کردن آن یک فرآیند چند مرحله ای است که نیاز به برنامه ریزی و اجرای استراتژیک دارد. این موضوع شامل چند جنبه است:
1. ارائه محتوای ارزشمند
اولین چیزی که مردم را به یک کنفرانس می کشاند محتوایی است که ارائه می دهید. باید مطمئن شوم که آنچه در کنفرانس ارائه میدهم واقعاً ارزشمند است و میتواند بر زندگی تجاری یا شخصی شرکتکنندگان تأثیر بگذارد.
2. بازاریابی و تبلیغات
برای پر کردن یک کنفرانس، باید به مردم در مورد آن اطلاع دهید. این شامل استفاده از رسانه های اجتماعی، بازاریابی ایمیلی، بازاریابی آنلاین، تبلیغات چاپی و حتی تلویزیون و رادیو می شود. هدف ارائه اطلاعات به افراد مناسب در مکان مناسب در زمان مناسب است.
3. استفاده از وب
من به طور فعال از شبکه خود برای انتشار اخبار کنفرانس استفاده می کنم. این شامل افرادی می شود که می شناسم، مشتریانی که با آنها کار کرده ام و حتی همکاران و رقبای من.
4. ارائه تخفیف و جوایز
گاهی اوقات برای تشویق مردم به ثبت نام در یک کنفرانس، تخفیف یا هدایایی ارائه می کنم. این می تواند شامل تخفیف برای ثبت نام گروهی، تخفیف زود هنگام، یا حتی ارائه خدمات اضافی همراه با ثبت نام باشد.
من باید دلیل محکمی برای شرکت در کنفرانس من به مردم ارائه کنم. این به آنها کمک می کند تا تصمیم بگیرند با توجه به ارزشی که من ارائه خواهم داد، این فرصت را از دست ندهند.
چه چیزی شما را اینقدر معروف کرد؟
رسیدن به شهرت و محبوبیت در هر زمینه ای می تواند بر اساس عوامل مختلفی باشد. در مورد من، عوامل متعددی در این امر نقش داشتند:
1.ارائه ارزش
سعی کردم محتوای ارزشمند و معنیداری ارائه کنم تا به افراد در رسیدن به اهدافشان کمک کنم. این می تواند از طریق کتاب ها، کنفرانس ها، کلاس ها و حتی پست های روزانه در رسانه های اجتماعی من اتفاق بیفتد.
2. استفاده از پلتفرم های مختلف
هدف من این است که با استفاده از پلتفرمهای مختلف برای نمایش محتوای خود، از جمله YouTube، Instagram و پادکست، به مخاطبان گستردهای دست یابم.
3. موفقیت در تجارت
موفقیت من در تجارت، از جمله فروش و سرمایه گذاری در املاک و مستغلات، موجب احترام دیگران به من شده است. این دستاوردها من را به عنوان یک منبع قابل اعتماد برای موفقیت در تجارت و سرمایه گذاری قرار می دهد.
4. داشتن شخصیت جذاب و انگیزشی
من با ارائه شخصیتی قوی، مستقیم و با انگیزه که با افراد زیادی ارتباط برقرار می کرد، مخاطبان را جذب کردم.
5. تعهد به یادگیری و رشد
همانطور که گفتم، من همیشه به پیشرفت و توسعه ادامه داده ام و این روحیه را با دیگران به اشتراک گذاشته ام.
مجموعه این عوامل در کنار کار من در طول سال ها باعث شده تا در جامعه امروز شهرت قابل توجهی کسب کنم.
به عنوان سخنران و مشاور، برخی از نکات مهم شما برای مربیان برای موفقیت بیشتر چیست؟
به عنوان یک مربی و مربی، می توانم چند نکته در مورد موفقیت بیشتر ارائه دهم:
1. محتوای با کیفیت
مردم می آیند تا چیزی یاد بگیرند، بنابراین محتوای شما باید جذاب و ارزشمند باشد. شما باید به طور مداوم در مورد آنچه آموزش می دهید تحقیق کنید تا به روز و با انگیزه بمانید.
2. ارتباط با مخاطب
این مهم است که با مخاطب خود ارتباط برقرار کنید. این به معنای درک نیازهای آنها، پاسخ به سؤالات آنها و ایجاد یک محیط یادگیری مثبت است.
3. مسئولیت
به عنوان یک مربی، باید به نظرات، نگرانی ها و سوالات مردم پاسخ دهید. این نشان می دهد که شما به آنها اهمیت می دهید و می خواهید در فرآیند یادگیری به آنها کمک کنید.
4. همیشه یاد بگیرید
بهترین مربیان همیشه در حال یادگیری هستند. آنها به دنبال راه هایی برای ارتقای مهارت های خود هستند و همیشه آماده ارتقای دانش خود هستند.
با این نکات، می توانید خود را برای موفقیت بیشتر به عنوان یک مربی یا مربی آماده کنید.
نویسنده: ژان بیگوسیان – ویرایش توسط مدیرسسبز