همه ما در زندگی خود به دنبال اهدافی هستیم. دستیابی به این اهداف انگیزه ما را برای زندگی افزایش می دهد و باعث می شود احساس مفید بودن کنیم. با همه اینها، گاهی اوقات ما نمی توانیم به همه اهداف خود برسیم. اما چرا؟ پاسخ به این سوال می تواند ما را به اهدافی که برای خود تعیین کرده ایم سوق دهد; ما اهدافمان را هوشمندانه برنامه ریزی نمی کنیم. در اینجا می خواهیم روش ها و مدل برنامه ریزی هوشمند را با هم مرور کنیم و هدف گذاری هوشمند را یاد بگیریم.
مدل هدف گذاری هوشمند چیست؟
قبل از اینکه وارد مبحث هدف گذاری هوشمند شویم، بهتر است مقاله دکتر وایز هدف چیست؟ با تمرکز بر هر عمل می توانیم نتیجه خوبی از آن بگیریم. قبل از اینکه اقدامی انجام دهیم، باید چند سوال از خود بپرسیم. اولین سوال هوشمندانه این است: هدف ما از انجام کاری که قصد انجام آن را داریم چیست؟ حال با توجه به عینیت کار، سوال اصلی این است که هدف گذاری یا به طور دقیق تر هدف گذاری هوشمند چیست؟
هدف گذاری هوشمند در واقع تمرکز بر یک هدف، تلاش برای رسیدن به آن، در نظر گرفتن منابع موجود و برنامه ریزی منطقی برای رسیدن به هدف است.
در این مقاله قصد داریم تا مدل Smart Targeting را به طور کامل برای شما شرح دهیم. ابتدا توضیح مختصری در مورد خود کلمه smart به شما می دهیم. Smart مخفف کلمات زیر است:
- خاص: به معنای واضح و مشخص
- قابل اندازه گیری: به این معنا که قابل اندازه گیری است
- قابل دستیابی: به معنای دست یافتنی
- مناسب برای: به معنای مرتبط
- بر اساس زمان: به مفهوم زمان
این کلمه در معنای عام خود هدفی را به ما نشان می دهد که همه این معانی را شامل می شود; یعنی هدف باید مشخص و قابل دستیابی باشد و زمان رسیدن به آن را در نظر بگیریم.
روش ها و فرآیند هدف گذاری روش باهوش
هدف گذاری راهی مطمئن برای رسیدن به اهدافتان است. برای سفر سریعتر و آسانتر باید روشهای ناوبری هوشمند را یاد بگیریم تا مقصد به ما نزدیکتر باشد. روش های هدف گیری هوشمند بسیار ساده هستند اما به طور قابل توجهی موثر خواهند بود.
وضوح هدف در وهله اول مهمترین ویژگی است. لازم است بدانیم:
- چیزی که ما می خواهیم
- کجا داریم می رویم؟
- چه کسی می تواند به ما در رسیدن به اهدافمان کمک کند؟
- موانع و محدودیت های ما برای رسیدن به اهدافمان چیست؟
علاوه بر همه این موارد، دسترسی و دیده شدن پیشرفت کار یکی از عواملی است که در هدف گیری هوشمند به رسیدن به مقصد کمک می کند. برای بهترین نتیجه باید زمان رسیدن به هدف را مشخص کنیم. اگر هوا صاف باشد انگیزه و انرژی ما هم بیشتر می شود.
نتیجه زمانی مشخص می شود که ابتدا مدل هوشمند را هدف قرار دهیم و سپس بر اساس آن پیش برویم و قوانین هدف گیری هوشمند را به درستی رعایت کنیم.
اهمیت هدفراسپرده چیست؟
هدف گذاری یک مهارت است. با داشتن مهارت کافی می توانیم برنامه ریزی مناسبی داشته باشیم و در نتیجه به اهداف خود خواهیم رسید. هدف مقصد، انگیزه یا موقعیت ایده آل برای ادامه و مسیر زندگی است که برای خود تعیین می کنیم. اگر بخواهیم به مقصد مورد نظر خود برسیم باید برنامه داشته باشیم.
تعیین اهداف به ما کمک می کند عملکرد خوبی داشته باشیم. وقتی از روش هدف گذاری پیروی می کنیم، میزان موفقیت خود را در کار افزایش می دهیم. تیر زمانی که با اندازه گیری مناسب و در زمان مناسب از کمان رها می شود به هدف اصابت می کند. اهمیت هدف گرفتن برای هر شغلی معادل ضربه زدن به فلش درست در شمشیر است.
5 ویژگی کلیدی مدل هدف گذاری هوشمند
هدف گذاری هوشمند بهترین راه برای رسیدن به مقصد مورد نظر شماست. افراد با تجربه و هدف گرا با رعایت ویژگی هایی که به آنها در رسیدن به اهدافشان کمک می کند، مقصد را برای خود ساده می کنند. هدف گذاری باید روشمند و با برنامه ریزی انجام شود تا امکان رسیدن به مقصد افزایش یابد. در زیر به 5 ویژگی این مدل هدف گیری اشاره می کنیم. برای تعیین اهداف هوشمندانه برای پیشرفت رشد کسب و کار خود می توانید از خدمات مشاوره رشد کسب و کار کمک بگیرید.
اهداف باید مشخص باشد
اهداف خاص به معنای عجیب بودن نیست، برعکس، باید هدفی را انتخاب کنیم که مختص خودمان باشد. همه ما در زندگی به دنبال اهدافی هستیم و راه های مختلفی را برای رسیدن به اهدافمان امتحان می کنیم، اما در نهایت، هدف هیچ کس مانند دیگران نیست. بنابراین وقتی گفتیم یک هدف باید خاص باشد، فقط منظورمان این است که باید مختص شما باشد، زیرا هر چه بیشتر درباره خودتان بدانید، تلاش بیشتری برای رسیدن به آن خواهید کرد.
اهداف باید قابل اندازه گیری باشند
یکی از ویژگی های هدف گذاری هوشمند این است که می توان آن را اندازه گیری کرد. اندازه گیری به این معناست که برای رسیدن به اهدافمان برنامه ای تعریف کنیم که بتوانیم به طور همزمان مراحل را بررسی کنیم و پیشرفت کار را بسنجیم.
اندازه گیری به عنوان انگیزه ای برای پیشرفت کار و موتور محرکه هر فرد عمل می کند تا ما را به مقصد نزدیکتر کند.
اهداف باید قابل دستیابی باشند
در تعیین هدف SMART، ما یاد می گیریم که چگونه اهداف خود را انتخاب کنیم. به این معنا که اگر هدفی که در نظر گرفته ایم بیش از حد بلندپروازانه و دست نیافتنی باشد، قطعا در طول مسیر خسته می شویم و از ادامه مسیر دست می کشیم. به همان اندازه که در مبحث اهداف قابل اندازه گیری که در بالا ذکر شد، به همان اندازه که دیدن پیشرفت کار انگیزه ای برای ادامه کار ایجاد می کند، اگر هدف را درست انتخاب نکنیم، متاسفانه مقصد را از دست خواهیم داد زیرا موتور محرک ما می ایستد و انگیزه متوقف می شود.
بنابراین، در نتیجه توانایی دستیابی به هدف یکی از ویژگی های اصلی و منطقی هدف گذاری مدل هوشمند است. زیرا ایجاد انگیزه در مسیر یکی از اهداف این روش است.
اهداف باید مناسب باشند
شاید خنده دار به نظر برسد، اما باید بگویم که ما باید در انتخاب اهدافمان هدف داشته باشیم. این موضوع را با یک مثال توضیح می دهم:
وقتی ماشین ما خراب می شود، آن را تعمیر می کنیم، هرگز ماشین را برای تفریح یا خنده به گاراژ نمی بریم، یا دست به ابزاری نمی زنیم تا یک ماشین سالم را تعمیر کنیم. این بدان معناست که ما برای رفتن به تعمیرگاه به هدف اولیه خراب کردن خودرو نیاز داریم که یک هدف ثانویه است.
حالا به این مثال ساده نگاهی بیندازید و تمام اهداف خود را در این مدل ساده ای که پیش روی شما قرار داده ام قرار دهید تا ببینید واقعاً چه هدف بالاتری برای هدفی که تعیین کرده اید دارید و بر اساس آن برنامه ریزی می کنید.
نگرش منفعت شخصی به اهداف یکی از پیوندهای بین اهداف و برنامه ریزی برای رسیدن به آنهاست. این بدان معنی است که اهداف شما باید با نیازهای شما هماهنگ باشد و منفعت شما را نیز شامل شود.
اهداف باید در یک بازه زمانی مشخص تعیین شوند
هدف گذاری هوشمند به ما می گوید زمانی را برای رسیدن به هدف تعیین کنیم. بدون تعیین زمان مشخص برای هدف، دستیابی به آن تقریبا غیرممکن خواهد بود. زیرا ممکن است زمانی که دیر شده و زحماتمان به هدر می رود انگیزه خود را در مسیر بدهیم یا به هدف برسیم.
سوالات متداول
1- آیا در هر شغلی باید هدف گذاری کرد یا برخی از کارها را می توان بدون هدف انجام داد؟
پاسخ من به این سوال این است: اگر ندانید به کجا می روید، هرگز به جایی نخواهید رسید. هیچ تاکسی بدون مقصد خاصی شما را سوار نخواهد کرد.
2- آیا می توان ابتدا شروع کرد و سپس هدف را در کار قرار داد؟
قورمه سبزی را با کدو نمی توانیم بپزیم. این بدان معناست که برای رسیدن به هدف باید از قبل وسیله مشخص شده باشد و زمانی ابزار آماده باشد که دقیقا بدانیم چه می خواهیم.
3- آیا می توان با هدف گذاری مناسب دستیابی به هدف را تضمین کرد؟
هیچ تضمینی وجود ندارد، اما درجه اطمینان بالایی برای رسیدن به مقصد وجود دارد. برای همه چیز به برنامه ریزی منظم و اقدام به موقع نیاز داریم، اما نباید اتفاقات غیرمنتظره و موانع پیش بینی نشده را فراموش کنیم.
