همه چیز درباره طوفان فکری + یادگیری 10 تکنیک طوفان فکری

شاید شما برای حل مشکلات خود زمان زیادی دارید طوفان فکری بدون اطلاع از آن استفاده کرده اند. در طول سال های گذشته، بارها از طوفان فکری برای تولید ایده و یافتن راه حل برای مشکلات مختلف استفاده می شود. با این حال، آشنایی خالی از لطف نیست و می تواند تا حد زیادی در حل مشکلات کمک کند. در زیر نگاهی کامل به این تم، کاربرد آن و نحوه استفاده از آن خواهیم داشت.

طوفان فکری چیست؟

اصطلاح طوفان فکری اولین بار توسط مدیر تبلیغات آمریکایی الکس آزبورن در کتاب تخیل کاربردی خود معرفی شد. سپس محققان شروع به بهبود این ایده کردند تا ایده معنادارتر و مفیدتری ایجاد کنند. طوفان فکری به آن رویکردی گفته می شود که حل مسئله را با تفکر جانبی ترکیب می کند. این رویکرد افراد را تشویق می کند تا ایده هایی ارائه دهند که ممکن است در ابتدای سفر کاملا احمقانه به نظر برسند.

این ایده ها با تغییرات و دستکاری های مختلف به راه حل های بسیار خلاقانه تبدیل می شوند. گاهی همین ایده ها جرقه ای برای تولید ایده های بهتر می شوند. این باعث می شود ذهن فرد باز شود و راحت تر مشکل موجود را حل کند.

در جلساتی که برای طوفان فکری برای حل یک مشکل سازماندهی شده است، مردم می توانند ایده های خود را بدون نگرانی بیان کنند و هیچکس حق انتقاد یا ترویج یک ایده را ندارد. دلیل این امر این است که تولید ایده توسط قضاوت مسدود می شود. مردم باید آزادانه نظرات خود را بیان کنند.

برنامه طوفان فکری

مهم ترین برنامه طوفان فکری این در مراحل اولیه حل یک مشکل است. از آنجایی که در ابتدای سفر به دنبال راه حل ها و ایده های مختلف برای حل مشکل هستیم، طوفان فکری می تواند حجم زیادی از ایده ها را ارائه دهد. خلاقیت و نوآوری می تواند به سازمان ها در محیط رقابتی امروز کمک کند تا خود را از دیگران متمایز کنند و به یک فرد و کار متمایز تبدیل شوند. با این کار، سازمان ها برای پیروزی در این فضا به افراد فعال اطراف خود متکی هستند.

برخی از تکنیک های طوفان فکری آنها نقش بسیار مهمی در روند عملکرد تیم دارند. در طول اجرای یک پروژه، خلاقیت تیم بسیار مهم است و در مواجهه با چالش ها بارها مورد آزمایش قرار می گیرد. به جز آن طوفان فکری می تواند خلاقیت افراد را متمرکز کند و راه حل مناسب را بیابد.

تکنیک طوفان فکری

طوفان فکری روش ها و تکنیک های مختلفی وجود دارد که از هر کدام می توان برای موارد مختلفی استفاده کرد.

1- طوفان فکری آرام

طوفان فکری ساکت نوعی طوفان فکری و ارائه ایده است که در آن افراد ایده های خود را به صورت نوشتاری یا از طریق رسانه ارائه می کنند. این ایده ها می توانند به صورت فردی یا گروهی ارائه شوند. تکنیک های مختلفی برای این نوع طوفان فرکینگ وجود دارد که در زیر به آنها اشاره می شود.

• نوشتن کور: در این روش اعضا و افراد تمام افکار، سوالات و ایده های خود را یادداشت می کنند. معمولا افرادی که حرفه خلاقانه ای دارند از این روش استفاده می کنند.
• روش ستاره: در این روش از یک ستاره یا شش ضلعی استفاده می شود که در آن افراد موقعیت های مختلف را در مرکز یادداشت می کنند. سپس به سؤالات شش نقطه ای در مورد آن موضوع پاسخ می دهند. این سوالات شامل چه کسی، چه چیزی، کجا، چه زمانی، چرا و چگونه است.
• جملات ماشه ای: در این روش سوالات مختلفی مطرح می شود و افراد با پاسخ دادن به آنها به تفکر خلاق تشویق می شوند. مدیر یک سوال می پرسد و مردم ایده های خود را بیان می کنند. مقاله توصیه می شود برنامه روزانه ادامه مطلب

تکنیک های طوفان فکری تحلیلی

در این روش ارزیابی داده ها و تجزیه و تحلیل آن ها ایجاد می شود طوفان فکری این روش همچنین دارای تکنیک های مختلفی است که در ادامه به آنها اشاره می شود.

• تحلیل محرک: در این روش افراد ابتدا عوامل ایجاد مشکل یا چالش را شناسایی کرده و از آن برای تحلیل علّی ساده استفاده می کنند.
• پل زدن شکاف ها: این رویکرد شامل شناسایی نقطه شروع و نتیجه نهایی برنامه است.
• شناسایی خطوط موازی: در این روش بین ایده های مختلف ارائه شده، اتصالات موازی ایجاد می شود. این امر افراد را تشویق می کند تا ایده های جدیدی ارائه دهند. مقاله توصیه می شود کوچینگ رابطه چیست؟ ادامه مطلب

2- طوفان فکری فرضی

این روش سوالاتی را مطرح می کند و بر سناریوهایی برای حل خلاقانه مسئله تمرکز می کند. این تکنیک ها در تقویت تفکر خلاق و حل مسئله بسیار مفید هستند. برخی از تکنیک های این روش به شرح زیر است:

• اگر چه می شود: این سوال یک سناریوی فرضی ارائه می دهد تا افراد همفکر بتوانند برای آن ایده و راه حل ارائه دهند.
• ایفای نقش: از تکنیک ایفای نقش می توان برای حل چالش های مختلف نیز استفاده کرد. این تکنیک افراد را به قرار ملاقات می‌برد طوفان فکرینقش های متفاوتی دارند و از منظرهای مختلف به چالش ها نگاه می کنند.

3- طوفان فکری مشارکتی

از این روش طوفان فکری برای ارائه ایده های مختلف و در نظر گرفتن آنها استفاده می شود. مردم ایده های خود را به اشتراک می گذارند و از بازخوردها برای ارائه ایده های جدید استفاده می کنند. روش های مختلفی مانند اثر مدیچی، طوفان فکری آنلاین، طوفان فکری سریع، طوفان فکری گروهی و … در این دسته طوفان فکری گنجانده شده اند. مقاله توصیه می شود مدیریت زمان ادامه مطلب

مزایای طوفان فکری

حالا که با طوفان فکری اکنون که می دانیم، باید ببینیم فواید آن چیست و چرا باید از آن استفاده کنیم. یک گروه همواره با مشکلات و چالش های مختلفی مواجه است و حل مسئله با استفاده از فرآیندهای ساختاریافته و تحلیلی بسیار مهم است. طوفان فکری این می تواند محیطی رایگان و بدون سانسور را برای هر کسی فراهم کند تا بتواند ایده ها و نظرات خود را به راحتی بیان کند. در این شرایط حتی از ایده های عجیب و غریب استقبال می شود و راه حل های بسیار خلاقانه ای خلق می شود.

از سوی دیگر فواید طوفان فکری اینجاست که تجربیات مختلف همه اعضای تیم به کار می آید. باعث می شود مردم ایده های بهتر و غنی تری داشته باشند و در نهایت بهترین راه حل ها برای یافتن راه حل برای مشکلات نکته دیگر این است که با طوفان فکری همه اعضای تیم در تصمیم گیری نهایی دخیل هستند و بنابراین همه اعضا آن را می پذیرند، به آن پایبند هستند و تمام تلاش خود را برای اجرای آن به کار می گیرند. جو ذهنی مثبت و رضایت بخشی ایجاد می شود که اعضای تیم را به یکدیگر نزدیک می کند.