خوش آمدیدشکستن طرح – مجموعهای از وبلاگها که به چالشها و فرصتهای کسبوکار منحصربهفرد صاحبان و کارآفرینان بینظیر میپردازد. بیاموزید که آنها چگونه رشد کسب و کار خود را توسعه داده یا گسترش دادند، سرمایه گذاری های کارآفرینانه را در شرکت های خود کاوش کردند، یا تلاش های جانبی ایجاد کردند، و چگونه داستان های آنها می تواند الهام بخش و به موفقیت شما کمک کند.

جوامع آسیایی-آمریکایی جزایر اقیانوس آرام (AAPI) که از حدود 20 کشور مختلف می آیند، سابقه طولانی در طرد شدن، قوانین سختگیرانه مهاجرت و تبعیض دارند. هنگامی که مهاجرانی مانند پدربزرگ من از شرق و جنوب شرق آسیا در قرن 19 و 20 به آمریکا آمدند، اکثر مشاغل موجود غیرقابل تحمل بودند.
زمانی که دسترسی به کار کمیاب بود یا دستمزدها پایین بود، بسیاری از تازه واردان برای تأمین مخارج خانواده خود به ایجاد مشاغل کوچک متکی بودند. این کسبوکارها عمیقاً در زندگی روزمره جامعه آمریکا – رستورانها، سالنهای ناخن، مغازههای دوناتفروشی، خشکشوییها، چشمههای معدنی، بازارها و موارد دیگر ریشه دواندهاند.
با این حال، موانع همچنان پابرجاست. CAPACD ملی دادههای عضویت کسبوکارهای کوچک فدرال و AAPI را تجزیه و تحلیل کرد و به شکافهای دسترسی به منابع مالی، افزایش اخیر در جرایم ناشی از نفرت و موانع زبان اشاره کرد. با وجود این چالش ها، اداره سرشماری ایالات متحده حدود 2 میلیون رشد کسب و کار متعلق به AAPI را در تمام صنایع از جمله سرگرمی، مراقبت های بهداشتی، مهمان نوازی، تولید، املاک و مستغلات، فناوری و غیره گزارش می دهد. نامهای محبوب بیشماری مانند YouTube، DoorDash، Old Navy، Peloton و Notion توسط آمریکاییهای آسیایی تأسیس شدند.
مانع دیگری که کارآفرینان را از توسعه شرکت های موفق باز می دارد، نیاز به آگاهی بیشتر از منابع موجود است. در این پست، نکات، سازمان ها و خدماتی را که برای رفع نیازهای منحصر به فرد صاحبان مشاغل AAPI وجود دارد، کشف کنید.
از بنیانگذاران و رهبران موفق AAPI بیاموزید
کتابها و مقالهها را بخوانید یا به پادکستهایی مانند این گوش دهید که مدیر عامل HubSpot یامینی رنگان را نشان میدهد تا داستانهایی در مورد چگونگی ساخت و حفظ کارآفرینان موفق کسبوکارشان بیاموزید. آنها درسها و دیدگاههایی از زندگی واقعی خواهند داشت تا به شما در تصمیمگیری درست برای تلاشهایتان کمک کنند.
من با چندین بنیانگذار AAPI تماس گرفتم که شرکتهایشان در چند سال گذشته شکوفا شدهاند. در اینجا برخی از خرد آنها برای تقویت موفقیت شما آورده شده است.
1. برای شروع ساختن تیم خود خیلی منتظر نمانید.
ساندرو روکو، بنیانگذار و مدیرعامل Sanzo، میگوید: «برای شروع ساختن تیم مناسب، خیلی منتظر نمانید. به خصوص در یک بازار کار فشرده، یافتن، استخدام، استخدام و قرار دادن اعضای تیم مناسب به زمان نیاز دارد. بنابراین اگر بیش از حد صبر کنید، در واقع عقب مانده اید. هیچ برند یا شرکتی که تا به حال بزرگ شده باشد، تنها با تیم موسس اصلی این کار را انجام نداده است، و به همین دلیل مهم است که ما به خوبی استخدام کنیم.”
2. مبارزه برای فراوانی.
کیم فام، یکی از بنیانگذاران Omsom، می گوید: «جنگ برای فراوانی. خواهر و هم بنیانگذارم، ونسا، و من با نارسایی عمیق درونی بودن دختران پناهندگان ویتنامی دست و پنجه نرم کردیم، و این در بسیاری از تصمیمگیریهای ما نفوذ کرد (مخصوصاً در روزهای اولیه) – اما واقعاً ساختن شما رویای شرکت si، شما باید برای این فراوانی بجنگید و بازی کنید تا برنده شوید. این به معنای انجام نوسانات و خطرات بزرگ است، اما همچنین انتخاب استراحت، شادی و جشن است.
3. قصد و ذهن آگاهی را تمرین کنید.
لوسیا تران، تهیه کننده خلاق و بنیانگذار استودیوی او، می گوید: «هر کاری که من انجام می دهم باید بیش از ایجاد عکس و ویدیو برای شرکت ها باشد. در غیر این صورت، ما چه می کنیم جز اینکه یک محصول دیگر را بفروشیم؟ باید در آنچه به دنیا ارائه میدهیم نیت و اندیشیدن وجود داشته باشد – ایجاد عدالت در شرکت خود، مراقبت از افرادی که استخدام میکنید و افرادی که هدفشان است، و برای ایجاد شادی در جهان تلاش کنید. من در کار ارتقاء بخشیدن به کسانی هستم که به کمک نیاز دارند.”
4. به خودت ایمان داشته باش.
استفی لین، تصویرگر، نقاش دیواری و بنیانگذار روز خوبی داشته باشید، میگوید: «به خودت ایمان داشته باش، به کاری که انجام میدهی ایمان داشته باش و ادامه بده. خودتان را بیرون بگذارید و برای هر چیزی که به سراغتان می آید آماده باشید، زیرا هرگز نمی دانید چه چیزی در دسترس شماست مگر اینکه تلاش کنید.”
با اتاق بازرگانی آسیایی ملی و محلی خود درگیر شوید
اتاق بازرگانی یک شبکه تجاری غیرانتفاعی است نه یک سازمان دولتی. کسبوکارها، سازمانها و افراد میتوانند برای حمایت از توسعه اقتصادی، ایجاد شغل، ثبات جامعه و پیشبرد برنامههای قانونی خود در سطوح محلی، ایالتی و ملی به اعضای اتاق تبدیل شوند.
علاوه بر اتاق بازرگانی ایالات متحده، اتاق های محلی در سراسر کشور وجود دارد، از جمله اتاق های اقلیت ها. عضو شدن معمولاً شامل دسترسی به ارتباطات با سایر مشاغل، تخفیف در خدمات، افزایش دید و فرصت هایی برای شنیدن صدای شما است.
با جستجو در فهرست اتاق بازرگانی، اتاق بازرگانی آسیایی محلی را در شهر یا ایالت خود بیابید و همچنین سازمان های زیر را بررسی کنید:
1. اتاق ملی بازرگانی و کارآفرینی جزیرهنشینان آسیا/اقیانوس آرام
(National ACE) سازمانی است که از توسعه اقتصادی و ایجاد جامعه برای نسل فعلی و بعدی کارآفرینان AAPI حمایت می کند. ملی ACE با ارتباط با کنگره، کاخ سفید و آژانسهای فدرال، ابتکارات متعددی را رهبری میکند که کمکهای مالی، آموزش، رویدادها و تقویت صدای AAPI را ارائه میدهد. برخی از برنامه های آنها را در بخش های بعدی خواهید خواند.
2. بنیاد آموزشی اتاق بازرگانی پان آسیایی آمریکا
(USPAACC) یک سازمان غیرانتفاعی است که به عنوان یک سازمان آموزشی و شبکه ای با دروازه ای به قراردادهای شرکتی و دولتی، تامین کنندگان و شرکت های Fortune 1000 خدمت می کند. برنامه های USPAACC شامل همسان سازی تجاری، سری رهبری، حمایت از قانونگذاری، مسابقات، کنفرانس ها و جوایز است.
شبکه خود را گسترش دهید و مهارت های خود را تقویت کنید
CAPACD ملی گزارش داد که صاحبان مشاغل AAPI در درجه اول به خانواده و دوستان برای مشاوره و پول متکی هستند.
با این حال، یک گام مهم در رشد رشد کسب و کار، گسترش شبکه شما، به دست آوردن فرصت های بیشتر و یادگیری مهارت های جدید است. شرکت در رویدادها، ثبت نام در کارگاه ها و پیوستن به سازمان ها می تواند شما را با افراد و منابعی آشنا کند که سفر کارآفرینی را کمتر تنها و مرموز می کند. در اینجا چند شبکه وجود دارد که باید در نظر بگیرید:
- برنامه رشد کسب و کار کوچک ائتلاف ملی برای توسعه جامعه آسیایی اقیانوسیه (نشنال CAPACD) آموزش مالی، آموزش و کمک های فنی را به کارآفرینان AAPI و صاحبان مشاغل کوچک ارائه می دهد تا به آنها در ایجاد اعتبار و سرمایه کمک کند. اکثر صاحبان مشاغلی که برنامه به آنها خدمت می کند مهاجر یا پناهنده هستند.
- ACE NextGen جامعه ای متشکل از کارآفرینان جوان AAPI است که آرزوی حضور رهبری بیشتر در آمریکا را دارند و در عین حال احساس رضایت و حمایت در حرفه خود می کنند. عضویت شامل برنامههای آموزشی، کنفرانسها، استراحتها و دسترسی به فضاهای شبکهای فقط دعوتشده به صورت حضوری و آنلاین است. اعضای ACE NextGen همچنین این فرصت را دارند که با شرکت های National ACE و Fortune 500 همکاری کنند تا بر سیاست های تجاری تأثیر بگذارند.
- گلد هاوس بیشتر به دلیل افزایش بازنمایی صداها و چهرههای API در رسانهها و سرگرمیها شناخته میشود، اما همچنین در شرکتهایی سرمایهگذاری میکند که توسط ساکنان جزایر آسیایی و اقیانوسیه تأسیس شدهاند. شتاب دهنده آینده آن یک برنامه 12 هفته ای با کلاس های مسترکلاس، مشاوره 1:1، سرمایه گذاری مالی، حمایت از جمع آوری کمک مالی و جامعه کارآفرینان استارتاپی است. خانه طلا همچنین میزبان ائتلاف رهبری چندفرهنگی است، ائتلافی از منابع مالی که به قرار دادن رهبران جوامع کمنمایش در هیئتهای مدیره و هیئتهای مشاوره شرکتهای خصوصی پیشرو کمک میکند.
- انجمن رشد کسب و کار آسیایی به اعضای خود در مورد سیاست های دولت برای مشاغل کوچک آموزش می دهد. او به طور فعال با چندین سازمان اجتماعی، آژانس های عمومی و شرکت ها کار می کند تا دیدگاه های صاحبان مشاغل آسیایی را ارائه دهد. اعضای انجمن همچنین تشویق می شوند تا با هم تجارت کنند، در رویدادها شرکت کنند و استعدادهای جدید را با فهرست کردن موقعیت های خود در هیئت شغلی ABA جذب کنند.
- اجلاس رشد کسب و کار جزایر اقیانوس آرام آسیایی آمریکا یک رویداد مجازی رایگان است که توسط اداره تجارت کوچک ایالات متحده میزبانی می شود. کارشناسان ارائه ها، پانل ها و کارگاه های آموزشی را در چهار زمینه هدایت می کنند: ارتباطات تجاری و بازاریابی، تنوع، حقوق صاحبان سهام و شامل، قراردادهای دولتی و گواهینامه رشد کسب و کار، و مدیریت مالی کسب و کارهای کوچک و روند سرمایه گذاری. در سال 2022، این اجلاس در 13 و 14 نوامبر با ارائه به زبان انگلیسی و چندین گزینه ترجمه برگزار می شود.
برای تامین مالی اقدام کنید
خواه برای کمک های بلاعوض و وام درخواست می کنید یا از سرمایه گذاران تامین مالی می کنید، داشتن سرمایه بیشتر به شما کمک می کند تا روند دستیابی به اجزای لازم برای اداره رشد کسب و کار خود را تسریع بخشید – به عنوان مثال، تولید، کارکنان و بازاریابی.
- Gold House Ventures، کارآفرینان در حال تغییر صنعت را با سرمایه گذاران مرتبط می کند تا رشد شرکت را تسریع بخشد.
- مرکز منابع رشد کسب و کار کوچک ملی ACE آموزش مجازی در مورد دسترسی به سرمایه، درخواست کمک هزینه، درک بودجه دولتی، بازاریابی و موارد دیگر ارائه می دهد. همچنین برنامه ای به نام AAPISTRONG دارد که با 100 اتاق بازرگانی آسیایی وابسته به خود برای کمک به کسب و کارهایی که تحت تأثیر منفی بیماری همه گیر، تعصب نژادی و نفرت ضد AAPI قرار گرفته اند، همکاری می کند.
با افتخار رشد کسب و کار خود را به اشتراک بگذارید و به راحتی پیدا کنید
برخی از مردم مشتاق حمایت از مشاغل متعلق به اقلیت هستند و اغلب به دنبال آنها هستند. گوگل قابلیت افزودن ویژگی «مالک آسیایی» را به نمایههای کسبوکار راهاندازی کرده است تا مشتریان بتوانند مشاغلی مانند شما را با استفاده از Google Maps و موتور جستجو پیدا کنند. هنگام اجرای بازاریابی سنتی و دیجیتال خود، در تأیید ریشه های AAPI خود دریغ نکنید.
فضایی برای رونق رشد کسب و کار شما وجود دارد و یک قدم مهم این است که از خدمات و سازمان هایی که فقط برای این منظور ایجاد شده اند کمک بگیرید. با گذشت زمان، این منابع می توانند به شما کمک کنند تا یک پایه تجاری قوی برای نسل های آینده بسازید.