هر آنچه که باید در مورد رزومه های کاربردی بدانید

نمی دانید چگونه رزومه خود را واقعاً محبوب کنید؟ آیا نمی دانید چگونه با وجود تمام شکاف های ممکن، مهارت ها و تجربیات خود را برجسته کنید؟ ممکن است از یک رزومه کاربردی بهره مند شوید.

خوشبختانه، این مقاله نگاهی دقیق به همه چیزهایی دارد که باید در مورد رزومه های کاربردی بدانید، از جمله اینکه چه هستند، چه زمانی از آنها استفاده کنید و مزایایی که ارائه می دهند.

بنابراین چه تازه وارد نیروی کار شده باشید، چه در تغییر شغل یا مدتی بیکار بوده اید، یک رزومه کاربردی می تواند به شما در جذب کارفرمایان بالقوه کمک کند.

رزومه کاربردی چیست؟

برخلاف یک رزومه سنتی و زمانی، یک رزومه کاربردی بر مهارت ها و تجربه شما تمرکز می کند – نه فقط سابقه کاری شما.

بنابراین به جای تمرکز بر شرکت ها، نقش ها و تاریخ های استخدام، مواردی مانند تجربه بازاریابی شما را با هم گروه بندی می کند و مجموعه ای از تجربیات و مهارت های مرتبط را ارائه می دهد.

اگر در حال تغییر شغل هستید یا شکافی در سابقه کاری خود دارید، بسیار خوب است، زیرا تمرکز را از تاریخ ها دور می کند و نشان می دهد که چرا برای این نقش مناسب هستید.

علاوه بر این، رزومه‌های کاربردی با هدف یا خلاصه‌ای شروع می‌شوند که لحن را تعیین می‌کند. سپس مهارت ها، دستاوردها و تحصیلات شما را برجسته می کند.

نتیجه یک رزومه بسیار هدفمندتر و شخصی سازی شده است که منعکس کننده نقاط قوت و شایستگی های شماست.

مزایای رزومه های کاربردی

احتمالاً تا به حال مشخص شده است – رزومه های کاربردی عالی هستند. با این حال، این سزاوار است که به جزئیات تقسیم شود. در اینجا چهار مزیت اصلی و غیرقابل انکار رزومه های کاربردی آورده شده است:

1. بر مهارت ها و دستاوردهای مرتبط تاکید می کند.

هنگام درخواست برای شغل، یک رزومه کاربردی مهارت ها و دستاوردهای مربوط به موقعیت را برجسته می کند. این مهم ترین مهارت های شما را برجسته می کند، حتی اگر آنها در یک محل کار سنتی به دست نیامده باشند.

2. شکاف های اشتغال را پر می کند.

یکی دیگر از مزایای رزومه کاربردی این است که می تواند به پر کردن شکاف های شغلی کمک کند.

بنابراین، به عنوان مثال، اگر شما مرخصی گرفته اید یا دوره بیکاری داشته اید، رزومه عملکردی به خوبی منجر می شود، بنابراین تفاوت چندان شدید نیست.

3. امکان انعطاف پذیری را فراهم می کند.

همچنین می توانید مدارک خود را با یک رزومه کاربردی به روشی انعطاف پذیرتر ارائه دهید. به عنوان مثال، می توانید مهارت ها و دستاوردهای خود را تحت عناوین خاصی مانند “مدیریت پروژه” یا “تجربه رهبری” گروه بندی کنید.

این کار کارفرمایان را راحت‌تر می‌کند تا قطعات مربوطه را که به دنبال آن هستند، به سرعت پیدا کنند.

4. از جمع متمایز شوید.

در اینجا چیز دیگری وجود دارد که یک رزومه کاربردی می تواند بهتر از بقیه انجام دهد: به شما کمک می کند که برجسته شوید. وقتی که اساساً همه از استاندارد استفاده می کنند، انجام آن آسان است.

بنابراین با یک رزومه کاربردی، می توانید نشان دهید که نه تنها مایل به امتحان رویکردهای متفاوت و نوآورانه هستید، بلکه می توانید خلاقانه فکر کنید.

اگر به دنبال راهی برای برجسته کردن مهارت‌ها و دستاوردهای خود به شیوه‌ای شخصی‌شده و متناسب با نقشی هستید که برای آن درخواست می‌کنید، یک رزومه کاربردی عالی است.

همه چیزهایی را که یاد گرفته‌اید، حتی در قالب‌های غیر سنتی، در نظر می‌گیرد و در صورت وجود شکاف در استخدام، آن را به یک راه‌حل نابغه تبدیل می‌کند.

زمان استفاده از رزومه کاربردی

اگر در هر یک از دسته‌های زیر قرار می‌گیرید، ممکن است یک رزومه کاربردی برای شما مناسب باشد:

1. زمانی که تجربه کاری محدودی دارید. اگر به تازگی فارغ التحصیل شده اید یا تجربه کاری محدودی در زمینه کاری خود دارید، یک رزومه کاربردی می تواند به شما کمک کند تا مهارت ها و دستاوردهای مرتبط خود را برجسته کنید.
2. هنگام تغییر شغل یک رزومه کاربردی می تواند به شما کمک کند تا مهارت های قابل انتقال خود را نشان دهید که می تواند در حرفه جدید شما در صورت تغییر شغل به کار رود.
3. هنگام بازگشت به نیروی کار. یک رزومه کاربردی مهارت ها و تجربه شما را برجسته می کند، نه فقط سابقه کاری شما.
4. زمانی که الزامات شغلی خاص باشد. یک رزومه کاربردی می تواند به شما کمک کند تا صلاحیت ها و مهارت های خاص را به طور واضح و مختصر از یک آگهی شغلی برجسته کنید.

محدودیت های رزومه های کاربردی

یک رزومه کاربردی مهارت ها، دستاوردها و تجربیات مرتبط شما را برجسته می کند – حتی با سابقه کاری محدود. با این حال، به نقش هایی که برای آنها درخواست می کنید توجه کنید.

رزومه های کاربردی فقط برای برخی از برنامه ها کار می کنند، بنابراین قبل از اینکه تصمیم بگیرید از کدام نوع رزومه استفاده کنید، ابتدا در مورد شرکت تحقیق کنید. در اینجا سه ​​مورد وجود دارد که ممکن است بخواهید از استفاده از یک رزومه کاربردی صرف نظر کنید.

سابقه کاری قابل توجه

برخی از افراد فقط فوق العاده خوش شانس هستند – و ممکن است شما یکی از آنها باشید. اگر به طور مداوم در زمینه کاری خود، با نقش به نقش در مشاغل مرتبط و تجربه ساخت کار کرده اید، بهتر است از یک CV زمانی استفاده کنید.

شما تاریخ ها، نقش ها و مهارت هایی را برای نشان دادن دارید. برای پر کردن جاهای خالی به رزومه کاربردی نیاز ندارید.

سازگاری ATS

با توجه به حجم انبوه رزومه های موجود، جای تعجب نیست که برخی از شرکت ها از سیستم های ردیابی متقاضی (ATS) برای فیلتر کردن متقاضیان استفاده می کنند. با این حال، ATS با رزومه هایی که از ساختار سنتی پیروی نمی کنند خوب عمل نمی کند.

بنابراین حتی اگر برای یک نقش واجد شرایط بیش از حد هستید، ممکن است استخدام کنندگان هرگز رزومه شما را نبینند.

ترجیحات کارفرما

همچنین ترجیحات کارفرما یا صنعت را در نظر داشته باشید. برخی از مدیران استخدام رزومه های سنتی را ترجیح می دهند، بنابراین استفاده از یک قالب کاربردی می تواند به شانس شما آسیب برساند.

قبل از اینکه تصمیم بگیرید از کدام قالب استفاده کنید، درباره شرکت و آگهی استخدام تحقیق کنید. این به شما کمک می کند تا رزومه خود را طوری تنظیم کنید که انتظارات آنها را برآورده کند و شما را در بهترین نور ممکن نشان دهد.

چگونه یک رزومه کاربردی بنویسیم

اگر تصمیم گرفته اید که یک رزومه کاربردی بهترین انتخاب برای شرایط شما است، در اینجا یک راهنمای گام به گام برای کمک به ایجاد یک رزومه ارائه شده است.

1. با یک بیانیه خلاصه قوی شروع کنید.

رزومه خود را با یک بیانیه خلاصه که مهارت ها، صلاحیت ها و تجربه شما را نشان می دهد، شروع کنید.

بسیار مهم است که این بخش را متناسب با شغل خاصی که برای آن درخواست می کنید، تنظیم کنید تا یک نمای کلی از اینکه چرا شما برای این موقعیت مناسب هستید، ارائه دهد. این بیانیه باید توجه مدیر استخدام را جلب کند و آنها را به ادامه خواندن رزومه شما ترغیب کند.

2. مهارت های کلیدی خود را شناسایی کنید.

پس از اتمام کار، مرحله بعدی فهرست کردن مهارت هایی است که می خواهید در رزومه خود برجسته کنید. این بخش باید مهارت های فنی و نرم شما را که با شغلی که برای آن درخواست می کنید مرتبط است نشان دهد.

نشان دادن نحوه به کارگیری این مهارت ها در گذشته به مدیر استخدام کمک می کند تا مهارت های شما را درک کند. بنابراین نقاط قوت کلیدی خود را برجسته کنید – این به شما کمک می کند نشان دهید که چرا بهترین نامزد برای این شغل هستید.

3. مهارت های خود را به بخش ها سازماندهی کنید.

هنگامی که بهترین مهارت های خود را شناسایی کردید، آنها را در بخش های واضحی که برای سوابق کاری و شغلی که می خواهید منطقی هستند، سازماندهی کنید.

برای مثال، می‌توانید مهارت‌های خود را به بخش‌های مهارت‌های فنی، تجربه رهبری یا مهارت‌های مدیریت پروژه تقسیم کنید. این به مدیر استخدام اجازه می دهد تا به سرعت و به راحتی زمینه هایی را که در آنها برتری دارید شناسایی کند و می تواند به شما کمک کند تا به عنوان یک کاندیدای واجد شرایط شناخته شوید.

4. مثال های پشتیبانی ارائه دهید.

هنگامی که مهارت های خود را در هر بخش از رزومه خود توضیح می دهید، مثال های خاصی از نحوه به کارگیری آن مهارت ها در موقعیت های زندگی واقعی ارائه دهید.

پروژه های خاصی را که روی آنها کار کرده اید، دستاوردهای قابل توجهی که به دست آورده اید، یا سایر تجربیات مرتبط که شایستگی شما را در آن مهارت خاص نشان می دهد، بگنجانید.

5. سوابق کاری خود را درج کنید.

اگرچه یک رزومه کاربردی ممکن است تمرکز زیادی روی سابقه کاری شما نداشته باشد، ارائه یک مرور مختصر از تجربه کاری شما ضروری است.

شما باید عناوین شغلی خود، نام شرکت هایی که در آنها کار می کردید، تاریخ استخدام، و شرح مختصری از مسئولیت ها و دستاوردهای قابل توجه خود در هر موقعیت را فهرست کنید.

6. رزومه خود را با آگهی استخدام مطابقت دهید.

در نهایت، مهم است که رزومه عملکردی خود را متناسب با شغل خاص تنظیم کنید. بنابراین نقش، شرکت و صنعت را بررسی کنید.

سپس از تحقیق خود برای تنظیم بیانیه خلاصه خود استفاده کنید، بخش های مهارت خود را مجدداً ترتیب دهید، یا مثال های مختلفی را اضافه کنید که مرتبط ترین تجربه را برای هر موقعیت برجسته می کند.

با تطبیق رزومه خود با آگهی استخدام، می توانید شانس خود را برای جلب توجه مدیران استخدام و انجام مصاحبه افزایش دهید.

نمونه هایی از رزومه های کاربردی

در اینجا سه ​​قالب رزومه کاربردی وجود دارد تا به شما ایده دهد که رزومه شما چگونه می تواند باشد.

زندگینامه مختلط

منبع تصویر

این نمونه رزومه از The Balance رویکرد ترکیبی به رزومه کاربردی دارد. در بخش تجربه و مهارت، متقاضی تجربیات گذشته خود را در رابطه با آگهی استخدام به اشتراک گذاشت.

یک بخش جداگانه “تاریخچه استخدام” به سادگی شامل محل کار آنها در گذشته و تاریخ است.

اگر شکاف شغلی ندارید و در عوض در حال چرخش هستید، این فرمت می تواند هر گونه شک و تردیدی را در مورد سابقه کاری شما روشن کند. استخدام کنندگان می توانند ببینند که شما به طور دائم مشغول به کار هستید.

بهترین برای: کسانی که یک چرخش شغلی ایجاد می کنند.

صلاحیت ها و مهارت ها

منبع تصویر

در این نمونه رزومه، ملبا مک گی چندین فرصت دارد تا مهارت های خود را به نمایش بگذارد و شایستگی های خود را توضیح دهد.

یک بخش خلاصه در بالای رزومه می تواند به او کمک کند تا دلایل تغییر شغل یا شکاف شغلی را توضیح دهد. همچنین بخش های جداگانه ای وجود دارد که او می تواند شرایط خود را توضیح دهد و مهارت های خاصی را برجسته کند.

آنچه ما دوست داریم: این الگوی رزومه دارای بخش گواهی است. مطمئن شوید که هر گونه گواهینامه یا دوره آموزشی مرتبطی را که برای یک شغل دارید فهرست کنید.

رزومه کارآموز

منبع تصویر

به عنوان یک کارآموز، شما چندین دهه تجربه کاری برای استفاده ندارید.

یک رزومه کاربردی می تواند به شما کمک کند شایستگی های خود را از حرفه حرفه ای رو به رشد خود برجسته کنید. همچنین می‌توانید تجربیات باشگاه‌ها، کلاس‌ها و کار داوطلبانه را برجسته کنید.

آنچه ما دوست داریم: این نمونه رزومه از کلارا دوپون شامل دستاوردهای خاص در هر زمینه مهارتی است. این شامل درصدها و سایر آمارهای مربوط به رشد است.

با استفاده از یکی از این الگوهای رزومه کاربردی به عنوان نقطه شروع، می توانید یک رزومه شخصی ایجاد کنید که مهارت ها و دستاوردهای کلیدی شما را برجسته می کند و ارزش شما را به عنوان یک نامزد نشان می دهد.

ایجاد رزومه کاربردی خود

یک رزومه کاربردی یک راه عالی برای نشان دادن آنچه شما به عنوان یک نامزد شغلی هستید است. فرمت آن به شما اجازه می دهد تا مهارت ها و تجربه خود را به نمایش بگذارید، نه اینکه فقط بر جایی که کار کرده اید تمرکز کنید.

با یک رزومه کاربردی، می توانید به کارفرمایان ثابت کنید که برای سازمان آنها مناسب هستید، صرف نظر از اینکه سابقه کاری شما چگونه است.

چه تازه از کالج فارغ التحصیل شده باشید، چه تغییر شغلی ایجاد کرده اید، یا فقط به دنبال یک چالش جدید هستید، یک رزومه کاربردی می تواند به شما کمک کند تا بهترین کار را انجام دهید. خوب چرا امتحانش نکنیم؟

با این راهنمای گام به گام، می توانید یک رزومه کاربردی ایجاد کنید که واقعاً شما را از رقبا متمایز کند. چه کسی می داند – ممکن است فقط کلید باز کردن شغل رویایی شما باشد.