مدت زمان رزومه چقدر باید باشد؟ تمام آنچه نیاز است بدانید

با نامطمئن بودن بازار کار، داشتن یک رزومه به روز شده که تجربه شما را منعکس کند، هرگز مهم نیست. زمانی که رزومه خود را به روز می کنید، ممکن است تعجب کنید که رزومه شما چقدر باید باشد و شامل چه مواردی باشد.

طول رزومه شما به مدت زمان کار، انواع کارهایی که انجام داده اید و مشاغلی که برای آنها درخواست می دهید بستگی دارد.

در اینجا ما شما را راهنمایی می کنیم که رزومه شما بر اساس معیارهای مختلف چه مدت باید باشد. این شامل تجربه شما و مدت زمانی است که کار کرده اید.

مدت زمان رزومه چقدر باید باشد؟

بهترین روش ها برای طول رزومه

مدت زمان رزومه چقدر باید باشد؟

اگرچه هیچ قانون سخت و سریعی در مورد مدت زمان رزومه شما وجود ندارد. با این حال، دستورالعمل های مفیدی بر اساس تجربه شما وجود دارد.

هرچه مختصرتر باشد بهتر است. اگر 0-5 سال تجربه دارید، نگه داشتن رزومه خود در یک صفحه باید بهترین کار را داشته باشد.

این قوانین با پیشرفت شغلی شما متفاوت است. طول آن بسته به میزان اطلاعاتی که باید در مورد نقش هایی که برای آنها درخواست می دهید بگنجانید متفاوت است.

رزومه یک فارغ التحصیل اخیر متفاوت از فردی است که بیش از 20 سال کار می کند.

در اینجا ما بررسی می کنیم که چگونه مدت زمان می تواند بسته به نقش هایی که برای آن درخواست می کنید متفاوت باشد.

برای نقش های ابتدایی

منبع تصویر

هنگامی که شما به تازگی در حرفه خود شروع کرده اید، جمع آوری یک رزومه می تواند یک کار دلهره آور باشد. ممکن است سوالات زیادی در مورد مواردی که باید بگنجانید و رزومه شما چقدر باید باشد داشته باشید.

زمانی که رزومه خود را برای نقش های سطح ابتدایی ارسال می کنید، طول رزومه شما با چند سال تجربه مرتبط است. اگر کمتر از پنج سال تجربه داشته باشید یک صفحه باید خوب کار کند.

حتی اگر چندین شغل دارید یا در شرکت های مختلف کار کرده اید، باید تجربه خود را در یک صفحه تثبیت کنید. می توانید کارآموزی یا مشاغل نامربوط را از تابستان گذشته کاهش دهید.

در عوض، روی نقش هایی با تجربه مرتبط تر و نقش های حرفه ای تمام وقت خود تمرکز کنید.

برای نقش های سطح متوسط

منبع تصویر

نقش های سطح متوسط، بسته به میزان تجربه شما، دشوار هستند. با بیش از 8 سال تجربه، می توانید رزومه ای طولانی تر از یک صفحه انتخاب کنید و نقش ها و مسئولیت های خود را بیشتر توضیح دهید.

با این حال، بسیاری از مدیران استخدام ترجیح می دهند مدارک شما را در یک صفحه ببینند. می توانید تجربیات غیر ضروری اولیه شغلی را حذف کنید. همچنین می‌توانید این نقش‌ها را با نکات محدود مرتبط با مسئولیت‌هایتان فهرست کنید.

این به شما فضای بیشتری برای تمرکز بر نقش های مرتبط ترتان می دهد.

از بهترین قضاوت خود برای تنظیم رزومه خود با نقش استفاده کنید. انتخابی بودن در مورد اطلاعاتی که درج می کنید، شغل شما را در عین تمرکز بر نکات برجسته شغلی خود به نمایش می گذارد.

برای نقش های ارشد

منبع تصویر

با افزایش سابقه نقش هایی که برای آنها درخواست می کنید، می توانید طول رزومه خود را افزایش دهید. برای پست های مدیریت ارشد می توانید دو تا سه صفحه را انتخاب کنید.

ممکن است برای به اشتراک گذاشتن نقش های مدیریت قبلی یا رهبری خود به آن اتاق اضافی نیاز داشته باشید.

هر چیزی بیش از سه صفحه احتمالاً توسط استخدام کنندگان نادیده گرفته می شود. حتی با وجود فضای اضافی، می خواهید روی مهم ترین لحظات شغلی خود تمرکز کنید. معیارهای مربوط به دستاوردهای خود را در نظر بگیرید که می توانید آنها را در مصاحبه ها گسترش دهید.

علاوه بر هشت سال تجربه، احتمالاً به دنبال یک نقش رهبری هستید. در این سناریو، زیپیا پیشنهاد می‌کند که بر روی 10 تا 15 سال گذشته تجربه رهبری خود تمرکز کنید.

برای نقش های آکادمیک

منبع تصویر

رزومه تحصیلی با رزومه سنتی متفاوت است. اینها شامل اطلاعاتی در مورد مطالعات، دوره های آموزشی و انتشارات شما در مجلات معتبر می باشد.

برای نقش‌های آکادمیک، رزومه شما باید بیشتر از دو صفحه باشد تا شامل مجوزها، پتنت‌ها یا انتشاراتی باشد. رزومه تحصیلی شما ممکن است حداکثر 15 صفحه باشد تا منعکس کننده کاری باشد که انجام داده اید.

در اینجا، شما از نظر طول آزادی بیشتری دارید و می توانید بهترین قضاوت خود را هنگام جمع آوری رزومه خود به کار ببرید.

بهترین روش ها برای طول رزومه

چه نیاز به اضافه کردن اطلاعات بیشتری داشته باشید یا آنچه را که قبلاً دارید کاهش دهید، بهتر است نگاهی انتقادی به رزومه خود بیندازید. در اینجا برخی از بهترین شیوه های طول رزومه وجود دارد که به شما در فرآیند بازبینی کمک می کند.

اگر می خواهید محتوای رزومه خود را بررسی کنید، حتما راهنمای ما را در مورد نحوه نوشتن CV بخوانید. اگر در مورد چیدمان رزومه خود سردرگم هستید یا می خواهید طراحی را تازه کنید، برخی از قالب های رزومه ما را بررسی کنید.

فقط مرتبط ترین اطلاعات را درج کنید.

ما تمایل داریم که تمام وظایف شغلی خود را بنویسیم تا ثابت کنیم که در هنگام درخواست توانایی و واجد شرایط بودن داریم. برای کاهش طول رزومه خود، از این سوالات به عنوان یک چارچوب خوب استفاده کنید:

• آیا تمام نکات رزومه من با شرح شغل مرتبط است؟
• آیا من بیش از حد هر یک از ویژگی های خود را در خلاصه توضیح داده ام؟
• آیا اطلاعات اضافی در رزومه من وجود دارد؟
• آیا می‌توانم تمام نکات را حذف کنم و این اطلاعات را به جلد نامه اضافه کنم؟
• آیا می توانم تمام نکات را حذف کنم و در مورد تجربه خود در مصاحبه صحبت کنم؟

به فضای سفید توجه کنید.

هنگامی که طول چکیده خود را در نظر می گیرید، مطمئن شوید که تعادل درستی را در قالب بندی ایجاد کرده اید. شما همچنان می خواهید در رزومه خود حاشیه هایی داشته باشید، اما ممکن است نازک باشند. از فاصله دوگانه خودداری کنید و از فونت فشرده استفاده کنید.

حتی می توانید فونت خود را تا زمانی که خوانا باشد کوچکتر کنید.

شما باید تمام اطلاعات خود را در هر فضای ممکن فشرده کنید. با این حال، به یاد داشته باشید که چیزها را خوانا و برای چشم دلپذیر نگه دارید.

تخمین زده شده است که مدیران استخدام تنها 7 ثانیه را صرف بررسی رزومه می کنند. شما نمی خواهید آنها را با اطلاعات زیاد کنید. اطلاعات مربوطه را نگه دارید

اطمینان حاصل کنید که فاصله کافی وجود دارد تا کلمات برجسته شوند و خودشان صحبت کنند. اطلاعات خود را درهم نریزید؛ مدیر استخدام ممکن است قبلاً رزومه شما را رد کند.

رزومه خود را با شغلی که برای آن درخواست می کنید مطابقت دهید.

شخصی سازی رزومه یک قانون خوب در هنگام درخواست شغل است. رساندن رزومه به طول مناسب فقط به اطلاعات و تجربه مناسب نیاز دارد. مراقب اطلاعاتی که درج می کنید باشید.

اطمینان حاصل کنید که فقط نقش ها و توضیحات مربوطه را در CV خود وارد کرده اید. اگر برای نقش های بازاریابی درخواست می دهید، نیازی به افزودن هیچ تجربه ای نخواهید داشت.

این کار نیاز به کار اضافی دارد، اما زمانی که مشخص کردید چه چیزی برای شغلی که درخواست می کنید ضروری است، می توانید رزومه خود را با دقت تنظیم کنید.

شما می‌دانید که بر چه مهارت‌ها یا ویژگی‌هایی تأکید کنید، از چه کلمات کلیدی استفاده کنید و چه بخش‌هایی از تجربه‌تان برای مدیر استخدام جالب‌تر خواهد بود.

چه در حال تجدید نظر در رزومه‌ای هستید که قبلاً دارید یا از ابتدا شروع می‌کنید، از این بهترین روش‌ها استفاده کنید تا بهترین کار خود را به کار بگیرید.

برای شروع آماده می شویم

یک رزومه خوب نوشته شده باید به اندازه کافی طولانی باشد که به طور موثر مهارت ها و صلاحیت های شما را مشخص کند، اما نه خیلی طولانی یا خسته کننده. به طور کلی، یک تا دو صفحه برای اکثر برنامه های شغلی کار می کند.

در نهایت، کلید ایجاد تعادل بین عمق و ایجاز است.

رزومه خود را به یکی از دوستانتان بدهید تا ببیند آیا تعادل درست را رعایت کرده اید یا خیر. گاهی اوقات تنها چیزی که نیاز دارید یک سری چشم دوم است.