آیا در حال به روز رسانی رزومه خود هستید؟ چه برای یک شغل جدید درخواست دهید، چه در حال تغییر صنعت یا بازگشت به نیروی کار پس از غیبت، داشتن یک رزومه به روز و جلا ضروری است.

اشتباهات بررسی رزومه کارجو

کیت رایگان: همه چیزهایی که برای جستجوی شغل خود نیاز دارید

اما حتی باتجربه‌ترین متخصصان نیز اشتباهاتی در رزومه مرتکب می‌شوند که می‌تواند به قیمت کارشان تمام شود.

در اینجا 10 اشتباه رزومه مهم اما اغلب نادیده گرفته می شود که جویندگان کار باید مراقب آنها باشند.

1. اشتباهات گرامری

رزومه شما احتمالاً اولین تاثیری است که روی یک مدیر استخدامی ایجاد می کنید. یکی از راه‌های مطمئن برای قرار دادن شما در شمع «رد کردن» این است که در همه جا اشتباهات گرامری داشته باشید.

دلیل اهمیت این موضوع این است که توجه شما را به جزئیات نشان می دهد و می تواند به اعتبار شما به عنوان یک نامزد آسیب برساند. خطاها همچنین می توانند حواس خوانندگان را پرت کنند – شما این خطر را دارید که آنها به جای ارزش خود محتوا، روی اشتباهات شما تمرکز کنند.

تصحیح کلیدی برای جلوگیری از اشتباه در رزومه شما خواهد بود. شما هم چنین باید:

  • آن را از طریق یک برنامه نوشتن مانند Grammarly، Hemingway Editor یا Microsoft Word اجرا کنید، که اشتباهات تایپی، جملات ناخوشایند و موارد دیگر را برجسته می کند.
  • از یک دوست بخواهید رزومه شما را بررسی کند.
  • حداقل یک ساعت از رزومه خود فاصله بگیرید و با چشمانی تازه به آن بازگردید.

2. تجربه حرفه ای غیر مرتبط

آیا می دانید بدترین راوی کیست؟ یکی که مدام در طول مسیر توقف می کند تا جزئیات بیهوده ای را اضافه کند که فقط حواس را از داستان اصلی منحرف می کند.

رزومه شما حکایت از یک داستان بسیار مهم دارد. اگر اطلاعاتی از این داستان پشتیبانی نمی کند، لطفاً آن را حذف کنید. این می تواند تجربه، مهارت ها و سرگرمی های حرفه ای باشد.

«اما اگر در حال تغییر شغل یا تجربه محدود باشم، چه؟» در هر یک از این موارد، روی برجسته کردن وظایف و مهارت‌های قابل انتقال تمرکز کنید. مناطقی که کار مورد نظر و قبلی شما تلاقی می کنند.

3. طول چکیده

برخی از مطالعات نشان می دهد که مدیران استخدامی کمتر از 10 ثانیه را صرف بررسی رزومه می کنند.

با یک پنجره بسیار کوچک برای جلب توجه آنها، می خواهید رزومه خود را یکپارچه کنید و مطمئن شوید که فقط مرتبط ترین اطلاعات را در بر می گیرد.

قانون سرانگشتی این است که رزومه خود را به یک صفحه محدود کنید. با قالب بندی هوشمند وجود دارد زیاد می توانید بدون اینکه شلوغ به نظر برسد در آنجا جا شوید.

از سوی دیگر، اگر تجربه کاری محدودی دارید، همچنان باید این صفحه را پر کنید. جزئیات تحصیلات و مشارکت خود را در باشگاه ها و سازمان های مربوطه درج کنید. همچنین می‌توانید پروژه‌هایی را که ایجاد کرده‌اید یا در آنها مشارکت کرده‌اید، بگنجانید.

4. طراحی حواس پرتی

با رزومه، کمتر اغلب بیشتر است. در حالی که یک طراحی خلاقانه ممکن است توجه مدیر استخدام را به خود جلب کند، اگر خیلی شلوغ باشد، تمرکز مدیر استخدام روی محتوا دشوار خواهد بود.

طراحی حواس پرتی شامل:

  • رزومه چند رنگ – به جای آن، به یک رنگ، حداکثر دو رنگ بچسبید، با \ دوم به عنوان رنگ برجسته.
  • عکسی از خودت – این را برای صفحه لینکدین خود بگذارید و آن فضا را با تجربه/مهارت های مرتبط پر کنید.
  • فونت غیر معمول – به آثار کلاسیک مانند Arial، Helvetica و Tahoma بچسبید. خواندن آنها آسان و حرفه ای است.
  • طراحی از بالا به پایین – مطالعات اسکن چشم نشان داده است که در غرب مردم با استفاده از الگوی F یا E مطالعه می کنند. CV خود را با در نظر گرفتن این موضوع ایجاد کنید، مگر اینکه رزومه شما برای مخاطبان غیر غربی در نظر گرفته شود.

5. عدم شخصی سازی

یکی از بدترین کارهایی که هنگام جستجوی کار می توانید انجام دهید این است که رزومه های مشابه را برای هر شرکتی ارسال کنید.

برای افزایش شانس خود برای صعود به مرحله بعدی، رزومه خود را بر اساس شرح شغل سفارشی کنید. بهتر است، بر اساس نوع نقشی که به دنبال آن هستید، چندین سطل رزومه داشته باشید.

فرض کنید به دنبال یک نقش استراتژیست محتوا هستید، اما برای نویسنده ارشد محتوا و نقش های اصلی محتوا نیز باز هستید. در این صورت، سه نسخه از رزومه خود را با کلمات کلیدی هدفمند برای هر موقعیت داشته باشید.

برای نقش استراتژیست، رزومه شما بیشتر بر مهارت های شما در ایده پردازی، بهینه سازی و اجرا محتوا تمرکز می کند، در حالی که موقعیت رهبری ممکن است بر مهارت های رهبری و همکاری شما تمرکز کند.

6. دروغ یا ادعاهای اغراق آمیز

هنگام تهیه رزومه، هدف شما این است که بهترین خود را ارائه دهید. شما کلمات عملی را انتخاب می کنید و کار خود را با بیشترین تأثیر برجسته می کنید.

اما یک تفاوت اساسی بین برجسته کردن نقاط قوت و اغراق در آنها وجود دارد.

در چنین بازار کار رقابتی، وسوسه قطعا وجود دارد. اما حقیقت این است که اغراق یا دروغ گفتن فقط در دراز مدت به شما آسیب می رساند. اولین آسیب این است که شما در معرض خطر استخدام شدن برای شغلی هستید که صلاحیت آن را ندارید، که هم برای شما و هم برای کارفرمایتان اتلاف وقت است.

دلیل دوم این است که این یک تخلف قابل اخراج است و اگر کارفرمای شما متوجه شود که شما در مورد چیزی در رزومه خود دروغ گفته اید، حق فسخ کار شما را برای خود محفوظ می دارد.

حقیقت همیشه بهترین راه است.

7. افشای اطلاعات شخصی

در حالی که شما به دنبال یک نقش جدید هستید، صدها نفر می توانند رزومه شما را ببینند. با در نظر گرفتن این موضوع، ایمنی باید در اولویت باشد.

این به معنای عدم قرار دادن اطلاعات شخصی مانند:

  • آدرس خانه – فقط شهر و ایالت را وارد کنید.
  • اطلاعات دموگرافیک مانند سن، جنسیت، وابستگی سیاسی و/یا مذهبی

نادیده گرفتن این جزئیات همچنین از تعصب مدیران در هنگام بررسی رزومه شما جلوگیری می کند.

8. اصطلاحات تخصصی

در حالی که ممکن است گنجاندن اصطلاحات تخصصی صنعتی در رزومه کاری یک مزیت به نظر برسد، اما می تواند اشتباه بزرگی باشد.

اصطلاحات تخصصی می توانند خوانندگان را از آنچه می خواهید بگویید گیج کرده و حواسشان را پرت کند و رزومه شما را مبهم و درک آن دشوار کند. به جای استفاده از اصطلاحاتی که ممکن است انحصاری یا انحصاری برای موقعیت‌های خاص باشد، سعی کنید مهارت‌ها و تجربیات خود را به زبانی ساده بیان کنید تا واضح به نظر برسند.

این به شما کمک می کند شخصیت خود را بدون جایی برای تفسیر نادرست یا سردرگمی نشان دهید.

9. ایمیل غیر حرفه ای

همه چیز در رزومه شما باید به نفع یا علیه شما باشد. چیزی به کوچکی یک آدرس ایمیل می تواند تفاوت بین ورود شما به انبوه رد و رفتن به مرحله بعدی باشد.

امروزه ایجاد یک آدرس ایمیل جدید رایگان و آسان است. زمانی را صرف ایجاد یک مورد با نام و نام خانوادگی خود کنید و اگر نام کاربری قبلاً استفاده شده باشد، شماره و/یا صنعت خود را اضافه کنید.

یک ایمیل حرفه ای نشانگر حرفه ای بودن شما است و اگر حاوی چیزهای نامناسب باشد – حتی اگر با طنز انجام شود – ممکن است به قیمت کار شما تمام شود.

10. اطلاعات تماس از دست رفته است

شما تمام کارهای سخت را برای ایجاد یک رزومه عالی انجام داده اید، مدیر استخدام تحت تاثیر قرار گرفته است و می خواهد با شما در تماس باشد.

اما آنها نمی توانند با شما تماس بگیرند زیرا شما:

  • فراموش کردم اطلاعات تماس شما را درج کنم.
  • در آدرس ایمیل یا شماره تلفن خود اشتباه تایپی دارید.
  • شما یک آدرس ایمیل یا شماره تلفن قدیمی دارید که دیگر کار نمی کند.

اجازه ندهید اطلاعات تماس از دست رفته یا نادرست دلیل نگرفتن شغل شما باشد.

در اینجا شما آن را دارید – 10 اشتباه رزومه ای که باید اجتناب کنید، همراه با تاکتیک هایی که باید از آنها برای وارد کردن پای خود به درب استفاده کنید.

با این کیت رایگان کاریابی، برای مشاغل درخواست دهید، اطلاعات مهم را دنبال کنید و برای مصاحبه آماده شوید.